“生育津貼”怎么算_“生育津貼”如何算：

　　相關(guān)數(shù)字顯示，最近幾年是80后的生育高峰期，所以生育保險也受到普遍關(guān)注。參加生育保險的職工享受產(chǎn)前檢查費、生育醫(yī)療費、生育津貼、計劃生育手術(shù)費四項待遇。按照規(guī)定，女職工生育津貼標準按日計算。生育津貼日標準按照本人上年度月平均繳納生育保險費的工資數(shù)額除以30.4計算。妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼；妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼；妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼；正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。

　　據(jù)市社保中心介紹，生育津貼指在職婦女因生育而離開工作崗位、不再從事有報酬的工作以致收入中斷時，及時給予定期的現(xiàn)金補助，以維護和保障婦女及嬰兒的正常生活。女職工生育期間，用人單位應當按月發(fā)放工資。女職工產(chǎn)假期滿后，由用人單位向登記參保的區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領生育津貼。值得注意的是，申領的生育津貼不是全部支付給女職工本人，因為單位已經(jīng)支付了產(chǎn)假期間的基本工資，因此生育津貼將支付給單位。如生育津貼高于工資，單位應當將高出部分的“差額”足額發(fā)放給職工本人。