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今年前三季度，全省生育保險(xiǎn)參保職工已達(dá)1259萬(wàn)人，參保率超過(guò)95%?！墩髑笠庖?jiàn)稿》規(guī)定生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.5%，而我省正在征求意見(jiàn)的《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》(送審稿)提出，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例要求一般不超過(guò)0.5%，具體繳費(fèi)比例由設(shè)區(qū)的市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況測(cè)算后提出；繳費(fèi)比例超過(guò)0.5%的，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)，報(bào)人社部備案。省人社廳相關(guān)人士介紹，目前我省的送審稿并不是最終定稿，在此期間如果國(guó)家有新規(guī)出臺(tái)，我省將會(huì)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，我省還將晚育女職工的產(chǎn)假延長(zhǎng)到了128天，配偶晚育的男職工也能享受10天的生育津貼。
此外，我省一些地區(qū)如南京、蘇州、南通等地，根據(jù)當(dāng)?shù)鼗鸾Y(jié)余情況，通過(guò)政策變通的辦法逐步將靈活就業(yè)人員也納入生育保險(xiǎn)保障范圍。
標(biāo)簽： 保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)
