生育保險是國家以立法形式確定的一項社會保險制度，職業(yè)婦女參加生育保險，主要目的是在懷孕、分娩期間獲得必要的生育醫(yī)療費用和生育津貼。記者從市人社局了解到，《社會保險法》實施后，我市生育津貼計發(fā)辦法，由過去的以職工本人上年度月平均繳費工資為基數(shù)計發(fā)，改為以職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。這樣一來，我市大多數(shù)生育女職工將得到高于自身工資水平的生育津貼。據(jù)測算，人均將增加4860元，比原標準提高43%左右。

　　在今年1月召開的市政協(xié)十一屆四次全會上，市政協(xié)委員邊宏提交了《關(guān)于提高婦女生育期保障待遇暨就業(yè)率的提案》。她提出，女人在孕育、生育、養(yǎng)育期是生活和事業(yè)的低潮期，是階段性的弱勢群體，維護她們的生育權(quán)利，保障她們生育、養(yǎng)育特殊時期的生活來源，提高她們的基本待遇，是將改革發(fā)展成果直接惠民的具體體現(xiàn)。因此，她建議，提高生產(chǎn)假期生活津貼的發(fā)放標準。

　　對此，市人社局答復(fù)，今年7月1日《社會保險法》正式實施之前，我市生育津貼與天津、上海、青島、杭州等城市一樣，是以職工本人上年度月平均繳費工資為基數(shù)計發(fā)。目前，根據(jù)《社會保險法》有關(guān)生育津貼的計發(fā)規(guī)定，生育津貼要以職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。記者從市人社局了解到，盡管調(diào)整后會出現(xiàn)有的人待遇降低的情況，但從全市總體情況看，絕大多數(shù)生育女職工將得到高于自身工資水平的生育津貼，據(jù)測算，人均將增加4860元，比原標準提高43%左右。