合肥生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件有哪些,備案流程又是怎樣的 2018-02-19
1、連續(xù)、足額繳納生育保險(xiǎn); 2、符合《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的生育政策; 3、及時(shí)辦理生育備案,需要異地生育的及時(shí)到社保(查詢 辦理)局辦理異地生育備案?! 《?、合肥生育保險(xiǎn)備
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1、連續(xù)、足額繳納生育保險(xiǎn); 2、符合《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的生育政策; 3、及時(shí)辦理生育備案,需要異地生育的及時(shí)到社保(查詢 辦理)局辦理異地生育備案?! 《?、合肥生育保險(xiǎn)備
生育保險(xiǎn)的報(bào)銷比例怎么確定 生育險(xiǎn)的報(bào)銷比例一般是70%?! ∩kU(xiǎn)報(bào)銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用,男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼向統(tǒng)
(一)、女職工 1、生育津貼 生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù) 假期天數(shù): (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天); (2)獨(dú)生子女假增加35天;
企業(yè)不發(fā)津貼怎么辦? 新政策實(shí)施后,用人單位須自行承擔(dān)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)35天產(chǎn)假、晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)15天產(chǎn)假的生育津貼,以及男配偶10天看護(hù)假期工資,金額總計(jì)估計(jì)有1萬多元,許多參保人擔(dān)心,單位故意拖
其次在繳費(fèi)率方面,《社會(huì)保險(xiǎn)法》沒有提出具體生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率的規(guī)定。因此應(yīng)參照《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第4條的規(guī)定,即“生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)
生育保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn)(maternity insurance)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,國家或社會(huì)對(duì)生育
近日,參保職工曾某覺得很煩惱,本來生完孩子高高興興來經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù),但是卻被告知用人單位存在選擇性投保行為而導(dǎo)致職工暫時(shí)無法享受生育險(xiǎn)待遇?! ?jù)了解,選擇性投保行為一直都是某些用人單位用
生育保險(xiǎn)報(bào)銷的流程是怎樣的? 用人單位需要提交的申報(bào)材料: 1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表; 2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表; 3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表。