生育保險的報銷程序怎么走 2018-02-18
生育保險報銷流程: 用人單位或職工本人攜帶規(guī)定資料前往社保機構辦理報銷手續(xù)即可。部分城市規(guī)定只能由用人單位代為報銷。具體報銷流程依據(jù)本地生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?! ?、女職工懷孕后、流產或計劃
保你社保不斷繳
0571-22931819
生育保險報銷流程: 用人單位或職工本人攜帶規(guī)定資料前往社保機構辦理報銷手續(xù)即可。部分城市規(guī)定只能由用人單位代為報銷。具體報銷流程依據(jù)本地生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?! ?、女職工懷孕后、流產或計劃
2015年生育保險政策 難產加發(fā)生育津貼 從2015年1月1日起,參保女職工如因妊娠期合并癥、并發(fā)癥住院的,醫(yī)療費用按職工基本醫(yī)療保險規(guī)定核報。參保職工難產待遇提高,加發(fā)天數(shù)由原來的15天增加
我的生育保險直到生的時候都還沒滿一年的, 請問: 1、生育津貼的前提條件是不是一定要買滿生育保險一年才有的?! 2、產假工資是不是在休產假期間像正常工資那樣,每個月正常發(fā)放的?像我工資
1、符合國家、省、市計劃生育政策; 2、按照規(guī)定在定點醫(yī)療機構進行生育或流產; 3、同時滿足如下條件之一: a、上海市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)婦女,單位按照規(guī)定參加社保且已建立個人賬戶; b、
男生育保險報銷條件有哪些? 1、同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼: (1)符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件; (2)配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加
生育保險報銷條件范圍和比例標準女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付?! ∨毠ど臋z查費、接生費、手術費、住院費和藥
1、申報 用人單位在規(guī)定的時間內(參保女職工產假期滿后3個月之內,即最長申領期限為分娩后8個半月;參保男職工一次性生育補助金申領期限為分娩后6個月內)提供享受待遇人員的以下資料到政務公開大廳醫(yī)
第十條具備下列條件的職工,享受生育保險待遇: (一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術; (二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上?! 〉谑粭l生育保險