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生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件范圍和比例標(biāo)準(zhǔn) 女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付?！ ∨毠ど臋z查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和
我在單位工作時(shí)，交了8個(gè)月的生育險(xiǎn)，接著就辭職了，也就沒(méi)再交保險(xiǎn)。請(qǐng)問(wèn)像我這種情況能否有生育報(bào)銷呢？如果不能，有什么補(bǔ)救辦法呢？ 黃小姐 怎樣才能享受到生育保險(xiǎn)的福利？廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工
一、生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng) 1.申請(qǐng)人提供資料： a、計(jì)劃生育證明(即準(zhǔn)生證) b、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明(即出生證)或戶口簿 c、診斷證明(生產(chǎn)醫(yī)院開的生產(chǎn)證明，出院時(shí)開的)、費(fèi)用憑據(jù)(出院時(shí)打印
陪產(chǎn)假是什么 陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，英文（Paternity Leave）即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確
2014年產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定是怎樣的？產(chǎn)假多少天？產(chǎn)假工資怎么算？這些準(zhǔn)爸媽了解嗎？女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天?！ ?014產(chǎn)假規(guī)定 2014產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的
陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。目前，勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)
生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)條件 1、足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)連續(xù)滿12個(gè)月的用人單位職工； 2、按政策規(guī)定生育或?qū)嵭杏?jì)劃生育的參保職工。 生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序 職工在實(shí)施生育和計(jì)劃生育手術(shù)后三個(gè)月內(nèi)，由用
1、足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)連續(xù)滿12個(gè)月的用人單位職工； 2、按政策規(guī)定生育或?qū)嵭杏?jì)劃生育的參保職工?！ ∩ｋU(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序 職工在實(shí)施生育和計(jì)劃生育手術(shù)后三個(gè)月內(nèi)，由用人單位代辦員向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)
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