0571-22931819
標(biāo)簽： 就業(yè)
2015年攀枝花市就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定
2016-11-23 08:00:11
無憂保
從市人社局獲悉，2015年，我市堅持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實國家和四川省新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，多措并舉，改革創(chuàng)新，千方百計促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全市就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。
數(shù)據(jù)顯示，2015年1至11月，全市新增就業(yè)1.7萬余人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5840人，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)2052人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力9.2萬人，兌現(xiàn)各項就業(yè)補貼資金7681.06萬元，惠及城鄉(xiāng)勞動者約3.8萬人。
據(jù)了解，2015年，我市扎實推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，陸續(xù)出臺了《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等政策措施，進一步健全了促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)激勵扶持政策體系，利用各種媒體全方位宣傳新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，不斷提高社會知曉率，幫助廣大用人單位、城鄉(xiāng)勞動者了解政策，用好政策。同時，我市建立了常態(tài)化、制度化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)分析模式，進一步明確對就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項主要指標(biāo)分析的常態(tài)化工作，形成了以就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作為主線，以失業(yè)動態(tài)監(jiān)測分析、就業(yè)困難群體就業(yè)形勢分析、創(chuàng)業(yè)形勢分析、失業(yè)保險基金運行分析和縣區(qū)就業(yè)形勢分析為基礎(chǔ)支撐，多部門協(xié)同做好就業(yè)形勢綜合分析的工作機制。
此外，我市充分發(fā)揮失業(yè)保險促就業(yè)、防失業(yè)作用，繼續(xù)開展失業(yè)保險基金擴大支出使用范圍試點工作，對按時足額繳納失業(yè)保險費且采取有效措施不裁員或少裁員穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，使用失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼，全力幫助困難企業(yè)穩(wěn)崗位、渡難關(guān)。2015年1至11月，我市使用失業(yè)保險基金支持372家企業(yè)穩(wěn)定崗位，補貼資金8425.3萬元，受惠職工12.5萬余人。我市還及時調(diào)整失業(yè)保險的繳費費率，切實減輕了企業(yè)負擔(dān)，調(diào)整提高了失業(yè)人員的待遇。從2015年7月起，失業(yè)人員的失業(yè)保險金從每月875元提高到每月966元，并為領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的人員參加職工基本醫(yī)療保險，標(biāo)準(zhǔn)從每月388.08元提高到每月425.32元。
2015年，我市還進一步完善、落實更加積極的就業(yè)優(yōu)惠政策，促進重點群體就業(yè)。在鞏固國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建成果基礎(chǔ)上，大力推進“大眾創(chuàng)業(yè)”。根據(jù)不同群體特點，組織畢業(yè)年度未就業(yè)高校畢業(yè)生、進城求職農(nóng)村青年、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員分別參加不同種類的就業(yè)技能培訓(xùn)，重點針對我市旅游新村建設(shè)、陽光康養(yǎng)旅游業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加快培養(yǎng)了一批飯店業(yè)、旅游業(yè)、陽光康養(yǎng)場所服務(wù)員以及美容美發(fā)、電工、焊工、駕駛等技能型勞動者，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進。
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