0571-22931819
2015湖南出臺(tái)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)施辦法最新消息
2016-11-23 08:00:11
無(wú)憂(yōu)保
湖南出臺(tái)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)施辦法
8月31日，記者從湖南省人社廳了解到，《省本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)施辦法(試行)》正式公布實(shí)施，失業(yè)保險(xiǎn)在預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)方面的功能將進(jìn)一步發(fā)揮。
根據(jù)規(guī)定，省本級(jí)參加失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位，同時(shí)符合如下條件，均可申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼：依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳費(fèi)一年以上;上年度裁員比例低于上年長(zhǎng)沙市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。單位裁員比例=[單位年末參保人數(shù)(剔除非因用人單位原因產(chǎn)生的減員人數(shù))-單位年初參保人數(shù)]/上年度月平均參保人數(shù)),非因用人單位原因產(chǎn)生的減員包括以下情形:1、協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止勞動(dòng)合同的;3、本人自愿解除勞動(dòng)合同的;4、違法違紀(jì)被除名解除勞動(dòng)合同的;5、退休、死亡、升學(xué)、入伍的;6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
此外，用人單位還需要人事、財(cái)務(wù)制度健全、管理規(guī)范。
具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：對(duì)實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能三類(lèi)企業(yè)，按照該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼;對(duì)其他參保單位，按照該參保單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
省人社廳表示，屬于兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能三類(lèi)企業(yè)，須由其行業(yè)主管部門(mén)蓋章確認(rèn)。省本級(jí)參保的全額撥款事業(yè)單位、勞動(dòng)事務(wù)代理機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣公司不列入失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的享受范圍。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。各參保單位要加強(qiáng)資金的統(tǒng)籌安排和使用管理，對(duì)有弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個(gè)人，取消下一年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼享受資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂(yōu)保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
