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被逼離職 員工失業(yè)保險金泡湯？
2017-01-04 08:00:14
無憂保
日前，有網(wǎng)友向本網(wǎng)爆料，稱自己是百事可樂公司湘潭辦事處的一名員工，但公司未經(jīng)他同意，以他的名義打了離職報告，導(dǎo)致他無法辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)，嚴重損害了其權(quán)益。湘潭在線記者對此事進行調(diào)查采訪。
員工：離職后失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)不能辦理
網(wǎng)友名叫周秧青，原是百事可樂公司湘潭辦事處的一名業(yè)務(wù)員。2008年3月，周秧青與百事可樂公司湘潭辦事處簽訂了一份三年的勞動合同，公司一直都為其購買了失業(yè)保險。今年3月合同到期后，公司與其續(xù)簽了合同。
周秧青說，自己在百事可樂公司湘潭辦事處工作已有3年多，今年3月公司發(fā)了調(diào)薪函，每個月員工的基本工資上漲200多元，但他每個月都未能拿到這筆工資，因此與公司存在一些不愉快。今年10月，經(jīng)過與公司協(xié)商，周秧青答應(yīng)，在公司為其辦理領(lǐng)取失業(yè)保險相關(guān)手續(xù)的前提下，愿意辭職。
周秧青說，按規(guī)定可以領(lǐng)到1000多元的失業(yè)保險金，但公司為其打了辭職報告后，湘潭辦事處的負責人告訴他需要到長沙公司才能辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)。而長沙公司卻說必須是開除的員工才能領(lǐng)取失業(yè)保險金，像他這種情況不能辦理，這讓周秧青很無奈。
公司：周秧青離職出于自愿，將配合其辦理相關(guān)手續(xù)
記者隨后采訪了百事可樂公司湘潭辦事處負責人陳衛(wèi)平。他說，周秧青的離職報告是在雙方知情和同意的情況下辦理的，也是周秧青自己提出來的，公司并不是未經(jīng)其同意而私自將其辭退。目前，周秧青的工資已結(jié)算到位。
而對周秧青提出的辦理失業(yè)保險金一事，陳衛(wèi)平表示，周秧青需要辦理的相關(guān)手續(xù)公司會為其盡量辦理，只要是符合勞動法律法規(guī)，公司會盡力為其提供所需的證明材料。
律師：領(lǐng)取失業(yè)保險憑解除勞動關(guān)系證明即可
員工在失業(yè)之后怎樣才能拿到失業(yè)保險金呢?湘晉律師事務(wù)所律師文永軍告訴記者，領(lǐng)取失業(yè)保險金的前提必須是非因本人意愿中斷就業(yè)并有就業(yè)意愿和要求的，且其所在單位和本人已參加失業(yè)保險，履行繳費義務(wù)滿一年。員工被辭退后，需要拿解除勞動關(guān)系證明到人力資源與社會保障局的失業(yè)保險部門領(lǐng)取失業(yè)保險金，每年可領(lǐng)取兩個月失業(yè)保險金，最長不超過12個月。
文永軍說，周先生已在百事可樂公司湘潭辦事處工作了近4年，如果離職并非其本人意愿，他只要憑借與百事可樂公司湘潭辦事處解除勞動關(guān)系的證明，去勞動部門就可以拿到8個月的失業(yè)保險金。
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