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冒用他人證件簽合同不能享失業(yè)保險
2017-01-05 08:00:16
無憂保
去年6月，李先生的身份證遺失，遂借用弟弟的身份證并以其名義與一家公司簽訂了一份為期一年的勞動合同。因李先生與其弟弟長得很像，公司不僅一直未能識破，還用李先生弟弟的名辦理了失業(yè)保險并繳納費用。
2011年5月底，合同到期后，公司不愿續(xù)簽，李先生就失業(yè)了?？僧斃钕壬蠼o予失業(yè)保險待遇時，社會保障部門卻以身份不符為由拒絕。李先生對此很不解，想問：借用身份證簽訂勞動合同，就不能享受失業(yè)保險待遇嗎?
法律人士介紹， 李先生的確無法享受失業(yè)保險待遇。
首先，以真實身份與用人單位簽訂勞動合同，是勞動者的法定義務(wù)。《勞動合同法》第17條的規(guī)定，“勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼”是勞動合同的必備條款之一，而李先生卻用虛假的姓名和身份證代替，明顯與之相違。
其次，李先生與公司所簽勞動合同無效。李先生隱瞞真實身份，用其弟弟的姓名、身份證與公司簽約，致使公司在不明真相的情況下，違反真實意愿作出同意與其簽訂勞動合同的錯誤意思表示，已構(gòu)成欺詐。
而《勞動合同法》第26條第(1)款已明確規(guī)定，“以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的”的行為無效。
再次，李先生不能享受失業(yè)保險待遇。雖然《失業(yè)保險條例》第16條規(guī)定：“城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。”能否享受失業(yè)保險待遇，關(guān)鍵還必須以該勞動關(guān)系合法或者不屬于勞動者的自身原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效為前提。
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