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未辦失業(yè)金 單位擔責任
2017-01-23 08:00:01
無憂保
按照我國法律規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。但是太倉某涂料公司的員工王某卻未能在勞動合同終止后領(lǐng)到失業(yè)保險金。日前，王某向太倉法院提起訴訟，要求公司賠償其失業(yè)金損失4000元。
庭審中法院了解到，王某入職時與公司簽訂了勞動合同，在勞動合同期滿前一個月，公司通知王某合同到期后不再續(xù)簽。但此后王某發(fā)現(xiàn)，公司未為其辦理失業(yè)金申請手續(xù)，導致自己無法領(lǐng)取到失業(yè)保險金。法院經(jīng)審理后認為，公司未在15日內(nèi)將王某的失業(yè)情況、檔案提交給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，致使王某無法領(lǐng)取失業(yè)保險金，應(yīng)當承擔賠償責任。法院遂判決支持了王某的訴訟請求。
〔法官點評〕
失業(yè)保險金雖然是失業(yè)人員的保障，但其申領(lǐng)需要用人單位履行備案、提供終止勞動合同證明、提供參加失業(yè)保險及繳費情況等義務(wù)，用人單位怠于履行該義務(wù)而造成勞動者損失的，需要承擔賠償責任。
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