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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)失業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)
單位未繳納失業(yè)保險(xiǎn) 解聘后無法享受待遇
2017-02-03 08:00:01
無憂保
編輯同志:
我5年前在一廚師學(xué)校畢業(yè)后，進(jìn)入一酒店工作。雙方簽訂了勞動合同，酒店給我繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但未繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。今年1月，酒店與我解除了勞動合同，我詢問當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)得知，因?yàn)閱挝晃蠢U納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，我無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。請問，我應(yīng)該如何維權(quán)呢?
曲成讀者:
我國社會保險(xiǎn)法第2條規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度。因此，失業(yè)保險(xiǎn)屬于社會保險(xiǎn)的一種。該法第44條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。第45條規(guī)定，失業(yè)人員非因本人意愿中斷就業(yè)的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。該法第86條還規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。據(jù)此，在酒店與你解除勞動合同，非因你本人意愿的情形下，如果繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，你是有權(quán)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。但從你反映的情況看，單位沒有為你繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，那么這種情況下可否要求單位補(bǔ)繳呢?根據(jù)社會保險(xiǎn)法第63條的規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。因此，如職工尚在工作崗位中，單位可以補(bǔ)交失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，在你與單位勞動合同已經(jīng)解除的情況下，單位給你補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)已不可能。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第1條規(guī)定:“勞動者以用人單位未為其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，且社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理”，因此酒店除應(yīng)負(fù)行政責(zé)任而外，還應(yīng)當(dāng)對你應(yīng)享受而不能享受的失業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)際損失負(fù)責(zé)。
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