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標(biāo)簽： 失業(yè)保險(xiǎn)待遇保險(xiǎn)待遇保險(xiǎn)失業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)
單位欠薪員工辭職 可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇
2017-02-09 08:00:01
無憂保
問：2年前，我與一家公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，約定月薪為2500元，每月15日發(fā)工資。本來公司一直能按時(shí)發(fā)放工資，但3個(gè)月前，公司開始以經(jīng)營困難為由拖欠我的工資。我憤而辭職。當(dāng)我申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)，有關(guān)部門卻以我“主動(dòng)失業(yè)”為由，拒絕給我辦理失業(yè)登記，不同意支付失業(yè)保險(xiǎn)金。請問，我的情況算是“主動(dòng)失業(yè)”嗎？能否領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？
答：按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇?！妒I(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第4條規(guī)定：“失業(yè)人員符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：（一）終止勞動(dòng)合同的……（四）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第32條第2、3項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的……”按照我國《勞動(dòng)法》第32條第3項(xiàng)的規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
公司未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，已拖欠你3個(gè)月的工資，因此你主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，你的情況符合“非因本人意愿中斷就業(yè)”的情形，而且公司為你繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)已達(dá)1年以上，你具備享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的法定條件，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
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