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金華“保姆式服務(wù)”力挺失業(yè)保險(xiǎn)減負(fù)社保補(bǔ)貼
2017-02-15 08:00:02
無憂保
10月08日訊，“失業(yè)保險(xiǎn)一年減負(fù)17.3萬元，企業(yè)社保補(bǔ)貼一年39萬多元，初級培訓(xùn)補(bǔ)貼一年35.6萬元?！比涨?，浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司董事長蔣曉萌列出這樣一張“減負(fù)清單”?！霸趪?yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢下，我們真切地感受到了政府為企業(yè)帶來的溫暖，以及和我們攜手共渡難關(guān)的決心。”蔣曉萌說。
以“保姆式”貼心服務(wù)，為企業(yè)“輕裝上陣”營造良好環(huán)境，吸引更多鳳凰來金棲身是我市一直堅(jiān)持的目標(biāo)。在降低企業(yè)社保支出成本方面，2015年1月1日起，我市將失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從3%下降至2%，其中單位繳費(fèi)比例從2%下降至1.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例從1%下降至0.5%，此舉惠及全市7萬余家企業(yè)，每年可幫助節(jié)省資金1.2億元左右。在降低企業(yè)用工成本支出方面，新增了企業(yè)招用就業(yè)困難人員和就業(yè)困難高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼、家政服務(wù)業(yè)企業(yè)社保補(bǔ)貼和意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼等系列政策，并對原有扶持企業(yè)的相關(guān)政策進(jìn)一步優(yōu)化提升，預(yù)計(jì)每年為企業(yè)減負(fù)不少于4000萬元。不少企業(yè)主表示，隨著政府政策優(yōu)惠力度持續(xù)加大，申辦手續(xù)不斷簡化，他們更有信心把人才用好、把企業(yè)辦好。
近期，“三百”競賽號(hào)角吹響，市人力社保局在繼續(xù)做好日常服務(wù)的基礎(chǔ)上，自我加壓，迅速啟動(dòng)企業(yè)欠薪百日集中整治、招才引智百日集中赴外招聘、降低企業(yè)人力資源成本百日集中落實(shí)三大行動(dòng)，力求通過100天的集中攻堅(jiān)活動(dòng)，主動(dòng)出擊層層化解勞資矛盾，全面降低企業(yè)社保、招工和用工等人力成本支出，全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目、重大產(chǎn)業(yè)的招才引智需求，為推進(jìn)“走在前列、共建金華”提供有力的人才支撐和民生保障。
9月24日，市人才市場已兵分三路組織我市用人單位在金華、寧波、南京舉辦了三場招才引智人才對接活動(dòng)，吸引了2000余人次報(bào)名應(yīng)聘對接，達(dá)成初步引進(jìn)意向人才750余名。國慶節(jié)后，還將提供“一條龍”全程打包服務(wù)，組織企業(yè)奔赴南京、哈爾濱、北京、上海、安徽、武漢、江西等地，連續(xù)舉辦7場赴外引才招聘會(huì)，廣納賢才促發(fā)展。
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