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標簽： 調整
唐山2016最低工資標準調整熱點解讀知識
2017-02-15 08:00:02
無憂保
：日前，唐山市人社局轉發(fā)省人社廳關于調整最低工資標準的文件，就全市落實實施最低工資標準提出要求。針對市民的一些疑問，記者聯(lián)系到唐山市人社局相關負責人作了解答。
1.什么是最低工資標準？
最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
2.什么是正常勞動？
正常勞動是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
3.最低工資標準如何制定？
最低工資標準的確定和調整方案，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府人力資源和社會保障部門會同相關部門研究擬訂，并將擬訂的方案報送人力資源和社會保障部。省、自治區(qū)、直轄市人力資源和社會保障部門將本地區(qū)最低工資標準方案報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。
4.最低工資標準適用范圍是什么？
河北省最低工資標準適用于全省行政區(qū)域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者依照執(zhí)行。
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