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哪些情形停止領(lǐng)取失業(yè)保險金？知識
2017-02-16 08:00:01
無憂保
：“關(guān)于貫徹實施《社會保險法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)失業(yè)保險政策的通知”昨天公布。“通知”明確，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加本市職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為上一年度全市職工月平均工資的60％，繳費比例為12%，所需費用由失業(yè)保險基金支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：（一）重新就業(yè)的；（二）應(yīng)征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（五）考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；（六）無正當理由，拒不接受公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)介紹的適當工作或者提供的培訓(xùn)的。
失業(yè)金：
失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇：
（1）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；
（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
2、哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員？
（1）終止勞動合同的；（2）被用人單位解除勞動合同的；（3）被用人單位開除、除名和辭退的；（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的；（5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；（6）法律法規(guī)另有規(guī)定的。
3、失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限如何規(guī)定？
失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個月。
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