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上班期間操作失當(dāng) 受傷可以享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎？知識(shí)
2017-02-17 08:00:01
無(wú)憂保
4月13日訊：日前，市民姜先生致電黨報(bào)熱線，他前陣子受傷了，可是因?yàn)獒t(yī)藥費(fèi)和賠償?shù)膯?wèn)題，跟老板產(chǎn)生了不同意見(jiàn)，身在異鄉(xiāng)打工的他向黨報(bào)熱線求助。
姜先生并非湖州本地人，多年前來(lái)湖打工，前陣子在湖城一建筑工地做泥工活，某天上班期間，因操作失當(dāng)從腳手架上摔下來(lái)受了傷。但是單位不同意為他申報(bào)工傷，說(shuō)這是由于姜先生自己沒(méi)有按照規(guī)章制度和操作規(guī)程操作造成的，單位并沒(méi)有責(zé)任，因此只同意報(bào)銷一部分的醫(yī)藥費(fèi)，也沒(méi)有其他賠償。但姜先生覺(jué)得這不公平，雖然說(shuō)自己操作失當(dāng)?shù)拇_有責(zé)任，但這是在工作期間發(fā)生的事故，理應(yīng)算工傷，他認(rèn)為單位的處理方式不合理，與單位產(chǎn)生了分歧，雙方不能達(dá)成一致，最后姜先生向黨報(bào)熱線咨詢，想討個(gè)正確的說(shuō)法。
記者立即聯(lián)系了市法律援助中心的律師費(fèi)桔章。費(fèi)桔章首先表示，姜先生所在單位的處理是違法和錯(cuò)誤的，姜先生的受傷應(yīng)該認(rèn)定為工傷，依法享受工傷待遇。
費(fèi)桔章解釋，工傷顧名思義為因工受傷，其中的“工”就其本質(zhì)而言，是指勞動(dòng)者履行職務(wù)（業(yè)務(wù)）的行為或者執(zhí)行維護(hù)國(guó)家、人民和社會(huì)公共利益的行為?！豆ｋU(xiǎn)條例》明確規(guī)定：職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。
費(fèi)桔章表示，當(dāng)前，一般建筑企業(yè)實(shí)施的是對(duì)員工“打包式”的工傷保險(xiǎn)，而工傷保險(xiǎn)實(shí)施的是“無(wú)過(guò)錯(cuò)補(bǔ)償”原則，也就是說(shuō)，無(wú)論工傷的引起是否因勞動(dòng)者本人的過(guò)錯(cuò)、用人單位的過(guò)錯(cuò)以及第三人的過(guò)錯(cuò)，均應(yīng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。所以，姜先生理所當(dāng)然應(yīng)依法享受工傷保險(xiǎn)的待遇。
記者把這一咨詢結(jié)果告知了姜先生，他表示會(huì)把這些法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定告知單位的有關(guān)部門(mén)，如果他們繼續(xù)不肯申報(bào)工傷，他將向法律援助中心或勞動(dòng)仲裁等部門(mén)求助。
黨報(bào)熱線也提醒廣大市民，工作期間要遵章作業(yè)，如果不幸發(fā)生意外事故，單位不肯承認(rèn)工傷的，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反應(yīng)，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。
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