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標(biāo)簽： 企業(yè)年金
天津市企業(yè)年金提取條件有哪些？
2017-02-21 08:00:01
無(wú)憂(yōu)保
什么是企業(yè)年金？
答：企業(yè)年金是指企業(yè)和職工按國(guó)家政策規(guī)定，在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，按照自愿、量力原則，自主建立的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
建立企業(yè)年金有何意義？
答：對(duì)個(gè)人而言，企業(yè)年金通過(guò)完善并提高職工綜合福利保障制度，能更好地提高和改善個(gè)人退休后的養(yǎng)老待遇水平，提高生活水平，解除職工養(yǎng)老的后顧之憂(yōu)；對(duì)企業(yè)而言，通過(guò)企業(yè)年金可以彌補(bǔ)職工退休后的生活收入落差，有利于企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，吸引人才，建立激勵(lì)機(jī)制，形成中長(zhǎng)期激勵(lì)，享受?chē)?guó)家稅優(yōu)政策，合理降低成本，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)國(guó)家而言，通過(guò)建立企業(yè)年金可以進(jìn)一步完善國(guó)家多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)年金有哪些特征？
答：企業(yè)自主建立，不同于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的強(qiáng)制性；具有補(bǔ)充性，是在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之外，為企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度；企業(yè)和職工共同繳費(fèi)，繳費(fèi)具有靈活性；國(guó)家給予稅收優(yōu)惠政策，允許企業(yè)繳費(fèi)在工資總額一定比例內(nèi)進(jìn)入成本，職工領(lǐng)取企業(yè)年金待遇時(shí)免征個(gè)人所得稅；建立職工個(gè)人賬戶(hù)，基金積累實(shí)行市場(chǎng)化管理運(yùn)營(yíng)。企業(yè)年金基金由具備資格的機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營(yíng)，企業(yè)年金基金按照國(guó)家規(guī)定的比例和渠道進(jìn)入金融市場(chǎng)。
企業(yè)年金方案包括哪些主要內(nèi)容？
答：企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)包括：參加人員范圍；資金籌集方式；職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)管理方式；基金管理方式；計(jì)發(fā)辦法和支付方式；支付企業(yè)年金待遇的條件；組織管理和監(jiān)督方式；中止繳費(fèi)的條件；雙方約定的其他事項(xiàng)。
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