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2014領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是什么-失業(yè)保險(xiǎn)查詢(xún)
2017-03-01 08:00:01
無(wú)憂保


2014領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是什么 方法/步驟 繳費(fèi)期限規(guī)定 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的;
2主觀意愿 非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
(2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;
(5)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3 其他要求 已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
END注意事項(xiàng)
相關(guān)勞動(dòng)合同法規(guī)定
?
第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
?。ㄈ┪匆婪閯趧?dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;[1] [2] 下一頁(yè)

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