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蘇州社保基金主任解讀失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取問題 - 失業(yè)保險(xiǎn)
2017-03-09 08:00:01
無憂保


近日,蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金(公積金)管理中心主任陳繼洪做客蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)布新浪微博,對(duì)網(wǎng)友提問進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答?,F(xiàn)將部分有代表性的問題整理如下:
1.問:我人在外地,怎么申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金?
答:如果您只在園區(qū)繳納過社會(huì)保險(xiǎn)(公積金),解除勞動(dòng)合同后,符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,均可通過以下途徑自助申請(qǐng)失業(yè)金:
(1)、網(wǎng)站:登錄園區(qū)社保(公積金)中心網(wǎng)站www.sipspf.org.cn,點(diǎn)擊個(gè)人業(yè)務(wù)登錄——個(gè)人業(yè)務(wù):輸入“編號(hào)”(可在網(wǎng)站點(diǎn)擊個(gè)人編號(hào)查詢)和“社保(公積金)密碼”(可攜帶身份證至中心本部及各辦事處重置),進(jìn)入網(wǎng)站,點(diǎn)擊“失業(yè)待遇申請(qǐng)”,進(jìn)入待遇申請(qǐng)界面,按照提示進(jìn)行操作。
(2)、手機(jī)客戶端:蘋果手機(jī)或者安卓手機(jī)可通過搜索“園區(qū)公積金”下載手機(jī)客戶端;打開園區(qū)公積金,點(diǎn)擊“個(gè)人中心”,進(jìn)入用戶登錄界面;輸入“編號(hào)”和“社保(公積金)密碼”,點(diǎn)擊“登錄”;點(diǎn)擊“失業(yè)待遇申請(qǐng)”,按照提示進(jìn)行操作。
在完成失業(yè)待遇申請(qǐng)的次月起,每月倒數(shù)第二個(gè)工作日前的任意一天登錄中心網(wǎng)站、手機(jī)客戶端或者關(guān)注中心公眾號(hào)“蘇州工業(yè)園區(qū)社保和公積金”,點(diǎn)擊“失業(yè)自助登記”進(jìn)行失業(yè)金登記,登記完成后的五個(gè)工作日方可領(lǐng)取到失業(yè)金。
2.問:我是十級(jí)的工傷職工,一直聽說工傷員工有三個(gè)一次性,請(qǐng)問一下是哪三個(gè)一次性?
答:三個(gè)一次性包括了社保基金中心付的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
拓展閱讀
失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)資格
1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:
(1)終止勞動(dòng)合同的;
(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;
(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法
有下列情形之二的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
(一)重新就業(yè)的;
(二)應(yīng)征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的
(六)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。

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