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2016年西安企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策解讀 - 失業(yè)保險(xiǎn)
2017-03-09 08:00:01
無(wú)憂保
穩(wěn)崗補(bǔ)貼就是為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工，減少裁員或不裁員而對(duì)企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助性補(bǔ)貼。下面小編就為大家解讀2016年西安企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，僅供參考!
為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)、預(yù)防失業(yè)的作用，切實(shí)做好2016年度企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策落實(shí)工作，根據(jù)市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于做好新形勢(shì)下失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(市人社發(fā)〔2015〕208號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)就做好2016年度企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼有關(guān)工作通知如下：
一、企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的實(shí)施范圍
根據(jù)市人社發(fā)〔2015〕208號(hào)文件規(guī)定，企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備兩個(gè)條件：一是依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(指足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或按規(guī)定補(bǔ)繳歷史欠費(fèi));二是上年度未裁員或裁員率低于西安市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。在我市參加失業(yè)保險(xiǎn)的事業(yè)單位、非企業(yè)單位，雖符合上述兩個(gè)條件，但由于單位性質(zhì)不是企業(yè)，不在我市穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)施范圍之內(nèi)。根據(jù)就業(yè)部門提供的有關(guān)數(shù)據(jù)，2015年度西安市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.37%。
二、企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼受理和初審截止時(shí)間
根據(jù)我局失業(yè)保險(xiǎn)工作的整體安排，2016年度企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼受理時(shí)間為自本通知下發(fā)之日起至8月31日，在此期間，凡符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的企業(yè)可按照市人社發(fā)〔2015〕208號(hào)文件規(guī)定向企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼受理部門提出申請(qǐng)，超過(guò)申報(bào)期原則上不再受理。企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼在政府部門受理后，自受理批準(zhǔn)時(shí)間開(kāi)始，應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)向初審部門提交其它相關(guān)申報(bào)資料，過(guò)期不提交相關(guān)申報(bào)資料，視為企業(yè)主動(dòng)放棄穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)資格。
三、企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼撥付
為確保企業(yè)當(dāng)年能夠享受到穩(wěn)崗補(bǔ)貼，配合省人社廳按時(shí)完成穩(wěn)崗補(bǔ)貼數(shù)據(jù)上報(bào)工作，企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼經(jīng)市財(cái)政局復(fù)核后，市社保中心根據(jù)復(fù)核金額向市財(cái)政局提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼用款計(jì)劃，區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼用款計(jì)劃程序不變。企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn)或失業(yè)保險(xiǎn))，企業(yè)如需把穩(wěn)崗補(bǔ)貼用于生活補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)，則按其它相關(guān)文件進(jìn)行審批。在審批過(guò)程中，如企業(yè)出現(xiàn)大面積裁員，則取消其穩(wěn)崗補(bǔ)貼享受資格。
四、工作要求
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的落實(shí)是應(yīng)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)下行壓力嚴(yán)峻形勢(shì)、穩(wěn)定就業(yè)崗位繁重任務(wù)的重要手段，既關(guān)乎民生福祉，又事關(guān)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)大局。各參保企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)我市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的學(xué)習(xí)和理解，強(qiáng)化對(duì)實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策目的和意義的認(rèn)識(shí)，按照規(guī)定要求，集中力量和時(shí)間，組織開(kāi)展好穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申報(bào)工作。
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，狠抓落實(shí)。企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審批是我局權(quán)力清單的內(nèi)容之一，備受社會(huì)關(guān)注。各穩(wěn)崗補(bǔ)貼相關(guān)審批部門，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照辦理時(shí)限、工作職責(zé)進(jìn)行審批。市人社局信息中心要抓住綜合柜員制信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的有利時(shí)機(jī)，加快失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息化工作，確保失業(yè)保險(xiǎn)的各項(xiàng)惠民政策得到落實(shí)。
3、規(guī)范材料，提高效率。在2016年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼審批過(guò)程中，除對(duì)《西安市穩(wěn)崗補(bǔ)貼審批表》(附件1)、《穩(wěn)崗補(bǔ)貼用途計(jì)劃》(附件2)中的部分內(nèi)容調(diào)整外，其它申報(bào)材料以市人社發(fā)〔2015〕208號(hào)文件為準(zhǔn)。人力資源公司或勞務(wù)派遣單位在為本企業(yè)或?yàn)榉?wù)單位申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí)，相關(guān)資料以本通知附件3提供的目錄為準(zhǔn)。
4、嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任。除我市明確的穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出范圍外，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用補(bǔ)貼資金。對(duì)有弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個(gè)人，收回補(bǔ)貼資金，取消其下一步補(bǔ)貼申請(qǐng)資格，并按照有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
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