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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)失業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)醫(yī)保
2013年沈陽(yáng)靈活就業(yè)人員醫(yī)保 - 失業(yè)保險(xiǎn)
2017-03-16 08:00:01
無(wú)憂保
【導(dǎo)讀】:沈陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人現(xiàn)在每月交多少錢？
問(wèn)：沈陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人現(xiàn)在每月交多少錢？
答：從今年7月1日起，沈陽(yáng)市醫(yī)保最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為3212元，但靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)今年不作調(diào)整，還是執(zhí)行2009年度基數(shù)2857元。6月15日，沈陽(yáng)市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局公布了“關(guān)于調(diào)整沈陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)的通知”。從7月起，如果用人單位人均繳費(fèi)工資低于上年全市職工平均工資，單位每月繳費(fèi)最少多繳約28元，個(gè)人則最少多繳約5元。
此次調(diào)整的依據(jù)是市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于提供2010年度市職工平均工資的函》，從2011年7月起，調(diào)整沈陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)，將原執(zhí)行的2009年度職工月平均工資2857元，調(diào)整為2010年度職工月平均工資3212元。
沈陽(yáng)市醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是依據(jù)全市職工月平均工資。但本次調(diào)整，不影響靈活就業(yè)人員，市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局特提出，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)今年暫時(shí)不作調(diào)整，繼續(xù)執(zhí)行2009年度基數(shù)2857元。按照規(guī)定，如果用人單位人均繳費(fèi)工資低于上年全市職工平均工資或者無(wú)法認(rèn)定工資總額的，則以上年全市職工平均工資為基數(shù)繳納。職工本人工資收入低于上年全市職工平均工資60%的，以上年全市職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。因此，此次調(diào)整只對(duì)部分企業(yè)有影響，也就是說(shuō)，當(dāng)用人單位人均繳費(fèi)工資低于上年全市職工平均工資或是無(wú)法認(rèn)定工資總額的企業(yè)，將隨之提高繳費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)基數(shù)不變的靈活就業(yè)人員，仍舊根據(jù)沈陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，可選擇按上年市職工月平均工資的10%或6。8%比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；職工的醫(yī)保費(fèi)則由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。一般來(lái)說(shuō)，用人單位按照在職職工上年工資總額的8%比例繳納；在職職工按照本人上年工資收入的2%比例繳納。
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