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濮陽市農(nóng)民工工資支付暫行辦法 - 失業(yè)保險
2017-03-25 08:00:01
無憂保
【導讀】:本辦法適用于濮陽市行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)單位、建筑單位，企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工。
濮陽市農(nóng)民工工資支付暫行辦法
第一條 為了完善農(nóng)民工工資支付制度，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，維護農(nóng)民工獲得勞動報酬的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于濮陽市行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)單位、建筑單位，企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工。
第三條 縣（區(qū)）人民政府應當加強對本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)民工工資支付保障工作的領(lǐng)導，建立健全農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度和農(nóng)民工工資支付保障機制，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好農(nóng)民工工資支付工作。
第四條 按照“誰主管、誰牽頭，誰牽頭、誰負責，各司其職，密切配合”的原則，結(jié)合各有關(guān)部門職責，明確牽頭部門，其他部門積極配合，形成合力，共同做好農(nóng)民工工資支付工作。各有關(guān)部門按照“首問首接負責制”的原則，接到農(nóng)民工工資支付案件的投訴舉報后，對于不屬于本單位牽頭的，要及時向牽頭單位移交。
人力資源和社會保障部門負責農(nóng)民工工資支付保障的監(jiān)督管理工作。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門負責建設(shè)領(lǐng)域建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題。
公安機關(guān)負責調(diào)查處理人力資源和社會保障部門移送的涉嫌犯罪的拒不支付農(nóng)民工勞動報酬案件，協(xié)調(diào)處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件。
人民法院要依法及時受理、審理和執(zhí)行各種拖欠農(nóng)民工勞動報酬的案件，對其中構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
國資監(jiān)管部門負責處理國有企業(yè)及國有控股企業(yè)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資問題。
司法行政部門負責指導法律服務(wù)機構(gòu)和法律援助機構(gòu)為被拖欠或者克扣工資的農(nóng)民工提供法律服務(wù)和法律援助。
工會組織依法維護農(nóng)民工按時足額獲得勞動報酬的合法權(quán)益，對與農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益有關(guān)的事項進行監(jiān)督。
交通運輸、市政、水利、鐵路、電力等部門要解決本系統(tǒng)開發(fā)、建筑單位拖欠農(nóng)民工工資問題。
發(fā)展改革、財政、工商、人民銀行、銀監(jiān)等部門要各司其職，共同做好拖欠農(nóng)民工工資工作。
監(jiān)察機關(guān)負責對行政機關(guān)及其公務(wù)員和行政機關(guān)任命的其他人員履行農(nóng)民工工資支付保障職責情況實施監(jiān)察。
第五條 用人單位與農(nóng)民工依法解除或者終止勞動關(guān)系的，應當在7個工作日內(nèi)一次結(jié)清并足額支付給農(nóng)民工至勞動關(guān)系解除或者終止之日的工資和相關(guān)費用。
農(nóng)民工工資應當以法定貨幣形式支付，不得要求農(nóng)民工在指定場所或者以指定方式消費抵付工資，工資支付標準不得低于省人民政府批準公布的當?shù)刈畹凸べY標準。
第六條 用人單位支付農(nóng)民工工資應當編制實名工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付明細項目和金額、扣除明細項目和金額等事項。
工資支付表保存2年以上備查。農(nóng)民工有權(quán)查詢本人的工資支付記錄，用人單位應當及時向查詢?nèi)颂峁┫嚓P(guān)資料。
第七條 建設(shè)領(lǐng)域工資保障金由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門按照相關(guān)規(guī)定管理。
保障金的支付：建設(shè)單位、施工企業(yè)一旦出現(xiàn)拖欠工程款或農(nóng)民工工資時，經(jīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門、人力資源和社會保障部門確認后仍不支付的，可啟動工資支付保障金。對投訴和檢查發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，經(jīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門、人力資源和社會保障部門核實并責令改正仍不支付的，可強行從該企業(yè)工資支付保障金中直接支付拖欠的工資。由人力資源和社會保障部門監(jiān)督發(fā)放，農(nóng)民工本人憑工時單、個人身份證簽字領(lǐng)取。
保障金的退還：工程竣工后，由施工企業(yè)在建筑施工現(xiàn)場顯要位置張貼告示，告示期滿15天無拖欠農(nóng)民工工資舉報的，建設(shè)單位和施工單位憑人力資源和社會保障部門出具的無拖欠農(nóng)民工工資證明，到住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門辦理相關(guān)退還手續(xù)。
交通運輸、市政、水利、鐵路、電力等部門建立農(nóng)民工工資保障金制度，參照執(zhí)行。
第八條 建設(shè)單位和工程總承包企業(yè)應當對建設(shè)工程各環(huán)節(jié)的農(nóng)民工工資支付情況履行動態(tài)監(jiān)管，按照誰承包、誰負責的原則，建設(shè)單位和工程總承包企業(yè)對所承包工程的農(nóng)民工工資支付全面負責，分包企業(yè)對分包工程的農(nóng)民工工資支付直接負責。
因建設(shè)單位或工程總承包企業(yè)違反規(guī)定將建設(shè)工程發(fā)包、分包給不具備資質(zhì)條件的單位或者個人造成拖欠或者克扣農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位或工程總承包企業(yè)承擔清償被拖欠或者被克扣的農(nóng)民工工資的連帶責任。
第九條 人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、發(fā)展改革、人民銀行等部門應當將發(fā)生重大拖欠或者克扣農(nóng)民工工資行為的用人單位列為不良信用單位，記入信用檔案，通過媒體向社會公開，對其市場準入、招投標資格和新開工項目施工許可等進行限制。
第十條 處理拖欠農(nóng)民工工資案件過程中，牽頭單位不積極主動、協(xié)調(diào)單位不積極配合的，監(jiān)察機關(guān)要對單位及相關(guān)責任人實施問責；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十一條 本辦法自發(fā)文之日起實行。
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