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辭職能否領取失業(yè)保險金？ - 失業(yè)
2017-04-02 08:00:07
無憂保
辭職能否領取失業(yè)保險金？ 2013年6月的某天，對于朱某某來說，是個讓人因為難以忘記的日子。因為工作意外導致自己的左手受了傷，之后很長一段時間，朱某某都在傷痛中難以自拔。好在老板人好，在朱某某傷好后，老板考慮其身體原因，重新給朱某某調(diào)整了工作崗位，但朱某某卻認為自己換了工作崗位后，工資不如以前，想重新找份工作。朱某某了解到，自己可以領取傷殘補助金和失業(yè)保險金，而朱某某的老板卻認為，是朱某某自己提出辭職的，沒有權(quán)利領取，于是到湖溪司法所向司法工作者進行咨詢。
司法工作人員解析道：《工傷保險條例》第37條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果朱某某離職，是可以享受工傷醫(yī)療補助和傷殘就業(yè)補助金的。但是因為朱某某自己主動提出辭職，根據(jù)我國《社會保險法》第45條和《失業(yè)保險條例》第14條的規(guī)定，領取失業(yè)保險金應符合以下3個條件：1失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；2非因本人意愿中斷就業(yè)的；3已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的規(guī)定，朱某某屬于”因本人意愿中斷就業(yè)的”，所以無權(quán)享受失業(yè)保險金
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