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2014德州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？ - 失業(yè)
2017-04-03 08:00:01
無(wú)憂保
2014德州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 去年德州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月950元調(diào)整為1080元，今年又提高了120元。自3月1日起，德州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1080元調(diào)整為1200元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由11元調(diào)整為12元。
相關(guān)內(nèi)容：
最低工資標(biāo)準(zhǔn)本身并不是工資支付的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)，而是向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的法定底限，是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)效益下降，確無(wú)正常工資支付能力的用人單位，支付給勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬。有支付能力的用人單位，不得將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為正常的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。用人單位需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的，應(yīng)履行必要的民主程序并事先報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門備案。
法律快車編輯提醒各位注意：
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的，不適用于最低工資的規(guī)定。
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