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失業(yè)保險金如何領(lǐng)取和計算？ - 失業(yè)
2017-04-06 08:00:01
無憂保
失業(yè)保險金是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，保險研究報告顯示：失業(yè)保險金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。下面來看看失業(yè)保險金領(lǐng)取條件。
辦理部門：各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)
失業(yè)保險金領(lǐng)取對象：
1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：
?。?） 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；
?。?）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
?。?）已依法定程序辦理失業(yè)登記的；
?。?）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：
?。?）終止的；
?。?）被用人單位解除勞動合同的；
?。?）因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；
（4）因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；
?。?）因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；
?。?）因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；
（7）因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的；
（8）因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；
?。?）法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
失業(yè)保險金領(lǐng)取程序：
1、失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
?。?）本地城鎮(zhèn)戶籍失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇
用人單位與職工終止或解除7日內(nèi)，由用人單位持終止、解除勞動關(guān)系證明，單位組織機構(gòu)代碼證復印件，《失業(yè)保險視作繳費年限認定表》（具有視同繳費年限的參保人員需提供該表格），職工檔案，戶口簿復印件，身份證復印件，社保減少受理憑證或提供蓋過登記章的養(yǎng)老保險手冊（單位已辦理社保減少手續(xù)，但由于結(jié)算原因，五險庫仍顯示為參保狀態(tài)時提供）送職工戶籍所在區(qū)就業(yè)服務機構(gòu)。
本地城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員應在終止和解除勞動合同之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記，失業(yè)登記后，應當參加職業(yè)培訓，開展求職活動，并按月到經(jīng)辦機構(gòu)（街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會保障管理站）接受失業(yè)狀態(tài)確認和就業(yè)指導。每月10、11日（遇節(jié)假日順延），失業(yè)人員本人憑失業(yè)證、私章到戶口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動和社會保障管理站或社區(qū)服務室辦理領(lǐng)取手續(xù)，每月22日起失業(yè)人員可持太平洋卡領(lǐng)取失業(yè)保險金。
失業(yè)保險金如何計算？
1、失業(yè)保險金標準的計算
失業(yè)人員第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準，根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限確定；第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準，為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標準的80%。失業(yè)保險金標準應當?shù)陀诒臼挟斈曜畹凸べY標準、高于本市當年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。
2、領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限（扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限） 計算。
累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月；累計繳納失業(yè)保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業(yè)保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計繳納失業(yè)保險費10年以上的，期限最長為24個月。
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