兩年前，小吳通過(guò)勞務(wù)派遣的方式在火車站謀得一份管理員的工作。工作兩年后，車站將她們這批勞務(wù)派遣人員一并清退了。也就是說(shuō)，小吳遭遇了解雇。小吳的文化程度不高，根本不清楚任何勞動(dòng)保障的政策，既然車站說(shuō)不跟她續(xù)簽合同了，她也就只能“打鋪蓋回家”了。手續(xù)是通過(guò)那家勞務(wù)派遣公司辦理的，小吳沒(méi)有領(lǐng)到任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，就這么灰熘熘地回到了河北老家。

　　過(guò)了幾個(gè)月，同樣是在北京打工的同學(xué)小張也回到了老家。兩人一聊天，小吳才知道，小張也是合同到期公司沒(méi)有續(xù)聘，但她走的時(shí)候，就申請(qǐng)到了5000多元的失業(yè)保險(xiǎn)金，而這個(gè)錢，并不是原公司發(fā)放的，而是失業(yè)保險(xiǎn)基金支付的，每個(gè)參加失業(yè)保險(xiǎn)，并且符合條件的人都能領(lǐng)取。小吳很驚訝，“那個(gè)勞務(wù)派遣公司的人根本沒(méi)跟我們提過(guò)這個(gè)茬，我們根本不知道臨走的時(shí)候還有這么一筆錢可以領(lǐng)?。　?/p>

　　和小吳一樣錯(cuò)過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)金的人大有人在，并不是每家單位的人力資源部門都會(huì)主動(dòng)為員工去申請(qǐng)這筆錢，因此，了解一下政策，自己積極主動(dòng)地去爭(zhēng)取待遇還是非常必要的。

　　失業(yè)保險(xiǎn)每月繳費(fèi)1% 待遇平均1000多元

　　失業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)一樣，每個(gè)月都要由單位和個(gè)人繳費(fèi)。本市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，目前為1%，其中，單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.2%。也就是說(shuō)，如果每月的繳費(fèi)基數(shù)是10000元的話，工作單位會(huì)為員工繳納80元的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，員工個(gè)人則繳納20元。這筆錢每月都會(huì)從工資里扣除，因?yàn)榻痤~不像養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)保費(fèi)那么高，因此很多人也就沒(méi)有重視起來(lái)。等到“失業(yè)”那天，更想不起還有這個(gè)待遇可以領(lǐng)取。

　　人社部失業(yè)保險(xiǎn)司負(fù)責(zé)人介紹，從目前的法律法規(guī)規(guī)定看，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)滿足一定的條件。一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的。二是非因本人意愿中斷就業(yè)的。 三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　失業(yè)可以領(lǐng)到多少失業(yè)保險(xiǎn)金呢？據(jù)介紹，從全國(guó)看，《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由各地確定。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2016年全國(guó)月人均失業(yè)保險(xiǎn)金水水平1051.4元。而北京市2016年的失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為幾檔，最低為1212元，最高為1321元。

　　失業(yè)金可領(lǐng)取3-24個(gè)月

　　關(guān)于領(lǐng)取期限，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

　　具體到北京市，是這么規(guī)定的：

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年的，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

　　失業(yè)保險(xiǎn)還能幫交醫(yī)保費(fèi)

　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可以享受5種待遇：一是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，用于保障失業(yè)人員的基本生活。 二是繼續(xù)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人無(wú)需繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年失業(yè)保險(xiǎn)基金支付基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)月人均292元。三是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員，他的遺屬可以根據(jù)規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。四是享受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。五是國(guó)務(wù)院規(guī)定或者批準(zhǔn)的與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。如東部7省市擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)基金可以支出的項(xiàng)目包括職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款擔(dān)保基金、小額貸款擔(dān)保貼息等。

　　不過(guò)，失業(yè)保險(xiǎn)不能由個(gè)人去申領(lǐng)，而是由用人單位去辦理。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員自己也需要持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。然后就可以憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)了。

　　在職者考證也能享受失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼了

　　除了丟了工作的失業(yè)人員之外，還在崗位上的在職者也可以享受到失業(yè)保險(xiǎn)的好處。而這項(xiàng)福利也是才剛剛出爐，冒著熱乎氣的。近日，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問(wèn)題的通知》，規(guī)定依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月以上的企業(yè)職工，自2017年1月1日起取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，可按規(guī)定申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

　　人社部勞動(dòng)科學(xué)研究所助理研究員田大洲介紹，失業(yè)保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)，參保主體的繳費(fèi)義務(wù)和待遇享受必須全方位對(duì)等，即參保單位和職工在履行繳費(fèi)義務(wù)后，可以享受對(duì)應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，這對(duì)制度的有效運(yùn)行至關(guān)重要。而權(quán)利義務(wù)的不對(duì)等，一直是我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度運(yùn)行機(jī)制上的常態(tài)。從失業(yè)保險(xiǎn)各階段制度規(guī)定的支出項(xiàng)目可以看出，2011年之前，失業(yè)保險(xiǎn)基金支出主要是用于勞動(dòng)者失業(yè)之后的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，2006年陸續(xù)開(kāi)展的東7省擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)政策和2014年穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策使參保企業(yè)的權(quán)利義務(wù)得到較為全面的對(duì)等。但對(duì)于在崗職工，仍存在失衡現(xiàn)象，大多數(shù)只履行了參保繳費(fèi)義務(wù)，沒(méi)有相應(yīng)的待遇與之對(duì)應(yīng)。這一方面影響了失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋人群的進(jìn)一步擴(kuò)大，制約制度發(fā)展，另一方面也成為社會(huì)上質(zhì)疑失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要理由，即失業(yè)保險(xiǎn)的待遇享受率低，在1.8億參保職工中，能夠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人數(shù)不足500萬(wàn)，絕大部分人員履行參保繳費(fèi)義務(wù)后，無(wú)法享受到失業(yè)保險(xiǎn)待遇。《通知》提出的失業(yè)保險(xiǎn)支持在崗職工技能提升補(bǔ)貼政策，規(guī)定了參保職工享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的資格條件和待遇標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)全了參保主體權(quán)利義務(wù)對(duì)等的最后一環(huán)，是我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度自我完善的關(guān)鍵之選。這一政策的推行，必將大大提高我國(guó)就業(yè)人群的參保積極性，對(duì)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)的參保覆蓋范圍有極大的促進(jìn)作用。

　　而能夠享受補(bǔ)貼的職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)究竟是什么樣的證件呢？很多人還不明白。人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長(zhǎng)王曉君介紹，《通知》中所稱職業(yè)資格證書(shū)是國(guó)家對(duì)技能勞動(dòng)者從事某項(xiàng)職業(yè)學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力的認(rèn)可，一般分為初級(jí)工（五級(jí)）、中級(jí)工（四級(jí)）、高級(jí)工（三級(jí)）、技師（二級(jí)）和高級(jí)技師（一級(jí)）五個(gè)等級(jí)。人社部門是職業(yè)技能鑒定工作的綜合管理部門，各地、各有關(guān)行業(yè)部門職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)具體鑒定工作，對(duì)經(jīng)鑒定合格者，發(fā)放由人社部統(tǒng)一印制的職業(yè)資格證書(shū)。日前國(guó)務(wù)院第174次常務(wù)會(huì)議審議并擬于近期向社會(huì)公布的國(guó)家職業(yè)資格目錄清單，已對(duì)技能人員職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)人員資格作出明確劃分，待國(guó)家職業(yè)資格目錄清單公布后，《通知》中所稱職業(yè)資格證書(shū)即指勞動(dòng)者參加清單中所列的技能人員職業(yè)資格項(xiàng)目，經(jīng)鑒定考試合格后獲取的證書(shū)。

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