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關(guān)于2016年穩(wěn)崗補貼申報有關(guān)問題的通知
2017-06-16 08:00:02
無憂保
關(guān)于2016年穩(wěn)崗補貼申報有關(guān)問題的通知 各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財政局：為大力促進和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于促進經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展的意見》（皖政〔2016〕1號）和《安徽省人力資源和社會保障廳安徽省財政廳安徽省經(jīng)濟和信息化委員會安徽省地方稅務局關(guān)于調(diào)整皖政〔2013〕5號文件有關(guān)政策的通知》（皖人社秘〔2015〕89號），現(xiàn)就我市2016年穩(wěn)崗補貼申報有關(guān)問題通知如下：一、穩(wěn)崗補貼的享受對象參加失業(yè)保險并承諾一年內(nèi)不實施規(guī)模性裁員的企業(yè)，均可申請享受穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼。穩(wěn)崗補貼主要用于單位開展崗位技能提升培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、繳納社會保險費和職工生活補助等相關(guān)支出。二、穩(wěn)崗補貼的標準（一）穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼標準按照申請企業(yè)2015年度（2015年1月1日至2015年12月31日）單位和職工失業(yè)保險實際繳費額的40%確定。對于組織開展職工崗位技能提升等相關(guān)培訓的企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼按照該企業(yè)2015年度單位和職工失業(yè)保險實際繳費額的50%確定。（二）申請享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)2015年度如有欠費，須在足額補繳欠費后方可申請享受穩(wěn)崗補貼政策。三、建立不裁員承諾機制按照皖人社秘〔2013〕256號文件確定的原則，市直、各縣區(qū)應當建立企業(yè)享受穩(wěn)崗補貼不裁員承諾機制。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)要加強與社會保險征繳機構(gòu)和勞動用工備案機構(gòu)的工作協(xié)作，發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反不裁員承諾時，應當追回補貼資金。四、穩(wěn)崗補貼的辦理程序企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼按以下步驟進行：1、參保企業(yè)提交書面申請和不實施規(guī)模性裁員《承諾書》；2、市屬參保企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼由市就業(yè)服務管理中心初審后，報市人社局和市財政局審核、審批；縣（區(qū)）屬參保企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼由所在地就業(yè)服務機構(gòu)初審，經(jīng)當?shù)厝松缇趾拓斦謴秃撕?，報市就業(yè)服務管理中心匯總復核，呈市人社局和市財政局批準。3、市屬參保企業(yè)穩(wěn)崗補貼資金直接撥付到參保企業(yè)；縣（區(qū)）屬參保企業(yè)穩(wěn)崗補貼資金，市財政將資金下?lián)芨骺h區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)，按規(guī)定程序撥付到參保企業(yè)。五、其它事項1、各級人社、財政部門和失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)要高度重視并著力加強穩(wěn)崗補貼政策的宣傳力度，提高服務效率，讓符合條件的企業(yè)都能及時享受到這一扶持政策。2、各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應結(jié)合日常失業(yè)保險經(jīng)辦工作并通過“安徽省就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測網(wǎng)上直報系統(tǒng)”，對享受穩(wěn)崗補貼企業(yè)的就業(yè)失業(yè)情況進行動態(tài)監(jiān)測，確保政策實施效果。3、企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼所須提供資料見附件。其中：勞務派遣單位按《勞務派遣暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第22號）應與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同。勞務派遣單位申報穩(wěn)崗補貼時，另需提供《勞動用工備案表》。勞務派遣企業(yè)員工培訓可以委托實際用工單位組織開展。申報穩(wěn)崗補貼時提供實際用工單位對勞務派遣人員開展培訓的培訓計劃審核表和證書信息報表。附件：1、企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼所需提供資料2、承諾書3、2015年企業(yè)失業(yè)保險繳費情況一覽表4、2016年六安市企業(yè)享受失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申報審批表六安市人力資源和社會保障局六安市財政局2016年6月6日http://news.51labour.com/Common/file/20160708/20160708160628_9070.doc
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