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標(biāo)簽： 失業(yè)保險基金保險失業(yè)失業(yè)保險
關(guān)于進(jìn)一步做好使用失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知
2017-06-16 08:00:02
無憂保
關(guān)于進(jìn)一步做好使用失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知 各區(qū)(市、縣)人力資源和社會保障局、財政局，各有關(guān)單位：根據(jù)省人力資源和社會保障廳、財政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》（黔人社廳發(fā)〔2015〕29號）文件精神，更好地發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、保障生活職能作用，激勵企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會責(zé)任，鼓勵企業(yè)盡量不裁員或少裁員，穩(wěn)定用工崗位，穩(wěn)定就業(yè)局勢，現(xiàn)結(jié)合我市實際，就進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題通知如下：一、政策實施范圍將失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼實施范圍由兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)及經(jīng)國務(wù)院和省政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)等四類企業(yè)擴(kuò)大到符合以下條件的所有企業(yè)：生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費；上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。二、政策實施條件失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)實施穩(wěn)崗補貼應(yīng)同時具備以下條件：上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力；失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范。三、補貼標(biāo)準(zhǔn)和資金使用(一)各統(tǒng)籌地區(qū)對符合上述基本條件，提出申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，經(jīng)審核同意后，按不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼，穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。實施穩(wěn)崗補貼政策期間，原黔人社廳通〔2012〕516號文件所規(guī)定的企業(yè)開展提升職工技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼并入穩(wěn)崗補貼，企業(yè)開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)的補貼資金從穩(wěn)崗補貼中列支。(二)穩(wěn)崗補貼標(biāo)準(zhǔn)按比例與申領(lǐng)企業(yè)裁員率成反比關(guān)系，計算公式為：穩(wěn)崗補貼比例=×50%以上公式中所有指標(biāo)均按企業(yè)申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼年度的上年各數(shù)值計算。(三)企業(yè)應(yīng)據(jù)實填報申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼材料，不得弄虛作假。穩(wěn)崗補貼資金要嚴(yán)格按照規(guī)定項目列支，任何單位和個人不得擠占挪用。若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，截留、挪用補貼資金等行為的，將按照有關(guān)規(guī)定對行為主體及責(zé)任人予以處罰。構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。四、申領(lǐng)程序符合申領(lǐng)條件的企業(yè)（在參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記的企業(yè)）可向失業(yè)保險參保地（以下簡稱參保地）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼，企業(yè)到參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼時應(yīng)提供下列資料(一式五份）：123
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