0571-22931819
標(biāo)簽： 補(bǔ)貼失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗保險(xiǎn)失業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)
常德市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)施政策
2017-06-16 08:00:02
無(wú)憂保
據(jù)小編了解到常德市為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能，切實(shí)穩(wěn)定就業(yè)崗位，根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)預(yù)防失業(yè)工作的通知》(湘政辦發(fā)〔2015〕45號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)制定我市參加失業(yè)保險(xiǎn)單位享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)實(shí)施方案。 一、參保單位申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的條件我市參加失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位，同時(shí)符合如下條件，可申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼: (一)參加失業(yè)保險(xiǎn)并全員足額繳費(fèi)1年以上，且無(wú)欠費(fèi)。(二)上年度裁員比例低于上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)登記失業(yè)率。單位裁員比例=(上年度單位年末參保人數(shù)-上年度單位年初參保人數(shù))-非因用人單位原因產(chǎn)生的減員人數(shù)/上年度月平均參保人數(shù)。非因用人單位產(chǎn)生的減員包括以下情形:1.協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;2.勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)合同的;3.本人自愿解除勞動(dòng)合同的;4.違法違紀(jì)被除名解除勞動(dòng)合同的;5.退休、死亡、升學(xué)、入伍的;6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)用人單位積極采取措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，財(cái)務(wù)制度健全、管理規(guī)范。二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(一)對(duì)實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能三類企業(yè)，按照不超過(guò)該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼;(二)對(duì)其他參保單位，按照不超過(guò)該用人單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40%給予補(bǔ)貼。 三、申報(bào)材料參保單位申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，須提交以下資料： (一)《用人單位申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審批表》;(二)《用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位誠(chéng)信承諾書(shū)》;(三)參保單位非因用人單位原因解除勞動(dòng)關(guān)系人員的解除勞動(dòng)關(guān)系證明復(fù)印件;(四)用人單位上年度開(kāi)展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、崗位補(bǔ)貼、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)相應(yīng)證明資料：1.職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)資料：《用人單位轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼明細(xì)表》2.職工技能提升培訓(xùn)資料：培訓(xùn)計(jì)劃、教案、培訓(xùn)人員簽到表3.崗位補(bǔ)貼資料：《用人單位崗位補(bǔ)貼明細(xì)表》4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)資料：提供社保繳費(fèi)憑證。四、申請(qǐng)、審核、公示、審批和撥付程序(一)提出申請(qǐng)。用人單位于6月1日-9月30日向同級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼書(shū)面申請(qǐng)，同時(shí)按要求報(bào)送相關(guān)資料。(二)調(diào)查核實(shí)。10月31日前，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同財(cái)政部門派員到申請(qǐng)單位開(kāi)展穩(wěn)崗情況調(diào)查核實(shí)。(三)審查復(fù)核。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況提出審核意見(jiàn)，提交人力資源社會(huì)保障行政部門審批。同級(jí)財(cái)政部門在收到審批通過(guò)的審核資料后，10日內(nèi)組織復(fù)核。(四)網(wǎng)上公示。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將符合補(bǔ)貼條件的單位在同級(jí)人社部門網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括享受補(bǔ)貼的單位名稱、享受補(bǔ)貼崗位數(shù)、補(bǔ)貼金額等，公示期為10天。公示期間如有舉報(bào)，經(jīng)核查不符合補(bǔ)貼條件的，取消補(bǔ)貼。(五)資金撥付。公示無(wú)異議的，由財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金撥付同級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)銀行賬戶，12月31日前由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付給用人單位在銀行開(kāi)設(shè)的基本戶。 五、其他事項(xiàng)(一)區(qū)縣市實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)具備的條件：1.失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放;2.失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余有一年以上的支付能力;3.應(yīng)用失業(yè)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)，失業(yè)保險(xiǎn)基金管理使用規(guī)范。當(dāng)年穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出總額原則上不超過(guò)上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金收入的20%。(二)屬于兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能三類企業(yè)，須由其行業(yè)主管部門蓋章確認(rèn)。(三)勞動(dòng)事務(wù)代理機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣公司不列入失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的享受范圍。(四)穩(wěn)崗補(bǔ)貼可用于用人單位開(kāi)展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、崗位補(bǔ)貼和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，實(shí)行?？顚Ｓ?，專項(xiàng)核算。任何單位和個(gè)人不得擠占、挪用，對(duì)有弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個(gè)人，取消下一年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼享受資格，并按有關(guān)法律規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。(五)全市各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必須加強(qiáng)對(duì)基金使用的監(jiān)督和受理，自覺(jué)接受監(jiān)察、審計(jì)部門的監(jiān)督檢查和社會(huì)監(jiān)督，做到?？顚Ｓ?，切實(shí)提高資金使用效益。所有申報(bào)資料必須存檔備查，市就業(yè)處會(huì)同相關(guān)部門將對(duì)區(qū)縣市穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作開(kāi)展情況進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果全市通報(bào)，納入年度考核。(六)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算，在“其他促進(jìn)就業(yè)支出”科目核算。
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