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梅州市失業(yè)保險出臺援企穩(wěn)崗最新政策
2017-06-18 08:00:02
無憂保
梅州市為加強失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理，完善失業(yè)保險政策，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，我市研究出臺失業(yè)保險穩(wěn)定崗位促進(jìn)就業(yè)政策，有效發(fā)揮了失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用。下面是小編為您整理的詳細(xì)內(nèi)容?！ ∫?、實施范圍 對采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”)。補貼政策主要適用以下企業(yè)： (一)實施兼并重組企業(yè)。指在日常經(jīng)營活動之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟行為的企業(yè)。 (二)化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)。指按《國務(wù)院關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩矛盾的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2013〕41號)等相關(guān)規(guī)定，對鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產(chǎn)能嚴(yán)重過剩行業(yè)淘汰過剩產(chǎn)能的企業(yè)。 (三)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指按《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國發(fā)〔2010〕7號)等規(guī)定，對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。 (四)經(jīng)國務(wù)院和省人民政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)?！ 《?、基本條件 (一)失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)實施穩(wěn)崗補貼應(yīng)同時具備以下條件：上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范?！ ?二)企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應(yīng)同時具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。 上述“裁員率”是指年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)(含領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金人數(shù))與年平均參保人數(shù)之比?！ 澳觐I(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)之和加上1至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金人數(shù)之和?！澳昶骄鶇⒈Ｈ藬?shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的均值?！ ∪?、申領(lǐng)程序 (一)符合條件的企業(yè)于每年6月30日前向參保地人力資源社會保障部門提出穩(wěn)崗補貼申請，并提供《梅州市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報審核表》，實施兼并重組、化解產(chǎn)能過剩以及淘汰落后產(chǎn)能等文件依據(jù)，營業(yè)執(zhí)照、環(huán)評證書、失業(yè)保險繳費稅單、財務(wù)審計報告以及企業(yè)用工情況等相關(guān)資料復(fù)印件。符合條件的企業(yè)在實施兼并重組、化解產(chǎn)能過剩以及淘汰落后產(chǎn)能期間，每年可享受一次穩(wěn)崗補貼，至任務(wù)完成。2014年符合條件的，可于2015年6月30日前提出申請。 (二)參保地人力資源社會保障部門在收到企業(yè)申請后，會同行業(yè)主管部門按規(guī)定對申領(lǐng)企業(yè)進(jìn)行資格審核后上報市人力資源社會保障部門，市人力資源社會保障部門對申請穩(wěn)崗補貼企業(yè)的基本條件、補貼金額進(jìn)行審定。 (三)確定補貼企業(yè)名單和補貼金額后，市人力資源社會保障部門在門戶網(wǎng)站上公示相關(guān)信息，接受社會監(jiān)督。公示時間不少于7天。 (四)市財政部門根據(jù)市人力資源社會保障部門審定的補貼企業(yè)名單和補貼金額，按照基金撥付程序及時撥付補貼資金。各級社保部門在每年10月31日之前將補貼資金一次性撥付到企業(yè)的賬戶?！ ∷?、資金使用 (一)統(tǒng)籌地區(qū)對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，在兼并重組、化解產(chǎn)能過剩以及淘汰落后產(chǎn)能期間，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。穩(wěn)崗補貼政策執(zhí)行至2020年底。 (二)穩(wěn)崗補貼納入統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金預(yù)算管理，并憑相關(guān)資料和憑證在“其他促進(jìn)就業(yè)支出”科目核算?！ ∥?、組織實施 (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項重要政策。各地要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各部門內(nèi)部和部門之間要加強職責(zé)分工、協(xié)調(diào)配合、各司其職。此項工作由人力資源社會保障部門牽頭，會同財政、發(fā)改、經(jīng)信等有關(guān)部門建立部門聯(lián)席會議制度，共同研究解決有關(guān)問題，確保穩(wěn)崗補貼政策落到實處，維護社會穩(wěn)定。 (二)加大社會宣傳。各部門要利用政府門戶網(wǎng)站、新聞傳媒、信息公開等多種方式加大社會宣傳，讓企業(yè)了解相關(guān)政策，以便符合條件企業(yè)及時進(jìn)行申請領(lǐng)取?！ ?三)強化基金管理。統(tǒng)籌地區(qū)要充分考慮基金支付能力，按照“突出重點、總量控制、嚴(yán)格把握、動態(tài)監(jiān)管”的原則，將穩(wěn)崗補貼支出納入失業(yè)保險基金預(yù)算管理，合理制定失業(yè)保險基金使用計劃，加強監(jiān)管，規(guī)范運作，切實保證基金有效使用和支付可持續(xù)?！ ?四)加強跟蹤監(jiān)測。各級人力資源和社會保障部門應(yīng)將享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，及時跟蹤了解企業(yè)崗位變化動態(tài)，監(jiān)測企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定情況，評估穩(wěn)崗補貼政策效果。財政部門對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作給予必要經(jīng)費支持。
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