0571-22931819
標(biāo)簽： 保險(xiǎn)失業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)
【政策】延安市失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗工作
2017-06-19 08:00:02
無(wú)憂保
據(jù)悉，依據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、發(fā)展和改革委員會(huì)、工業(yè)和信息化廳《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見(jiàn)》相關(guān)要求規(guī)定，延安市充分考慮到促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，完善我市失業(yè)保險(xiǎn)體制，結(jié)合我市實(shí)際修訂出《延安市失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施辦法》，具體內(nèi)容認(rèn)真閱讀下文。一、政策范圍企業(yè)在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過(guò)程中，對(duì)采取技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安置、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定職工隊(duì)伍，并保證不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。補(bǔ)貼政策主要適用以下企業(yè)：(一)實(shí)施兼并重組企業(yè)。指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)兼并重組的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)27號(hào))規(guī)定，在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實(shí)施兼并、收購(gòu)、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為。(二)化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩企業(yè)。指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩矛盾的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)41號(hào))和省政府《關(guān)于化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩矛盾的實(shí)施意見(jiàn)》(陜政發(fā)9號(hào))等規(guī)定的化解產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)。(三)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國(guó)發(fā)7號(hào))和陜西省淘汰落后產(chǎn)能工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于下發(fā)我省淘汰落后產(chǎn)能工作方案的通知》(陜淘辦發(fā)3號(hào))等規(guī)定的淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。(四)中小企業(yè)。指按工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)300號(hào))劃分的企業(yè)。(五)經(jīng)國(guó)務(wù)院和省政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。二、基本條件企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;2、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(欠費(fèi)企業(yè)在其繳清欠費(fèi)后也可以享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策);3、上年度未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(計(jì)算裁員率時(shí)不包括退休、死亡和自動(dòng)離職等正常減員人數(shù));4、企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。三、補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)1、對(duì)符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策范圍和基本條件的企業(yè)，每年可按照不超過(guò)該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。2、穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)項(xiàng)目支出。3、同一年內(nèi)企業(yè)只能申請(qǐng)享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。4、對(duì)符合失業(yè)調(diào)控政策的，仍按《延安市失業(yè)調(diào)控補(bǔ)貼實(shí)施辦法》(延人社發(fā)202號(hào))執(zhí)行。5、對(duì)同時(shí)符合穩(wěn)崗政策和失業(yè)調(diào)控政策的參保單位，補(bǔ)貼總額不超過(guò)該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。6、穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策從2014年開(kāi)始執(zhí)行至2020年底結(jié)束。
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