0571-22931819
標(biāo)簽： 失業(yè)保險(xiǎn)金保險(xiǎn)金保險(xiǎn)失業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)
關(guān)于調(diào)整江門(mén)市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知(2010)
2017-06-19 08:00:02
無(wú)憂(yōu)保
關(guān)于調(diào)整江門(mén)市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知(2010) 各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(勞動(dòng)和社會(huì)保障局)：江門(mén)市人民政府《關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（江府函[2010]30號(hào)）規(guī)定，從2010年5月1日起，我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為810元/月。因此，根據(jù)《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，我市的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將相應(yīng)由原616.40元/月調(diào)整為648元/月，每人每月增加31.60元。請(qǐng)各市、區(qū)及時(shí)做好失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作，并從2010年5月1日起，按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。 附件：《關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》 江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局二○一○年四月八日轉(zhuǎn)發(fā)市政府關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知江人社發(fā)〔2010〕151號(hào) 各市、區(qū)人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）局，各有關(guān)單位：現(xiàn)將市政府《關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（江府函［2010］30號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。一、充分認(rèn)識(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的意義依法適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是貫徹落實(shí)中央關(guān)于提高低收入者收入水平的一項(xiàng)重要舉措。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)提高職工工資水平、協(xié)調(diào)分配關(guān)系、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有積極的意義。各市區(qū)要從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的意義，采取切實(shí)可行的措施，認(rèn)真抓好《通知》的貫徹落實(shí)工作。二、積極做好宣傳工作各市、區(qū)要積極做好調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳工作，通過(guò)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站以及開(kāi)展咨詢(xún)活動(dòng)等方式，加大對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和最低工資制度的宣傳，使調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)家喻戶(hù)曉。各級(jí)人力資源保障部門(mén)要指導(dǎo)和督促企業(yè)及時(shí)調(diào)整內(nèi)部工資結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)執(zhí)行最低工資規(guī)定，促進(jìn)最低工資保障制度的貫徹落實(shí)。用人單位應(yīng)及時(shí)將調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向全體勞動(dòng)者公示，并應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益、工資指導(dǎo)線和人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，與工會(huì)組織或職工代表進(jìn)行協(xié)商，以簽訂集體合同、工資集體協(xié)議的形式，在不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，合理確定本單位的工資水平和工資標(biāo)準(zhǔn)。三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查各市區(qū)人力資源保障部門(mén)要根據(jù)國(guó)家和省最低工資有關(guān)規(guī)定，采取切實(shí)有效措施，加大監(jiān)察力度，加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查，特別是要加強(qiáng)對(duì)中小型、勞動(dòng)密集型企業(yè)的監(jiān)督檢查，對(duì)違反最低工資規(guī)定，長(zhǎng)期超時(shí)加班等違法行為，要嚴(yán)肅查處，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。 江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局 二〇一〇年四月六日 關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知江府函［2010］30號(hào)各市、區(qū)人民政府，市有關(guān)單位：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《最低工資規(guī)定》（勞動(dòng)保障部令第21號(hào)）和省政府《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵府函［2010］44號(hào)）精神，決定從2010年5月1日起，將我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為810元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為7.9元/小時(shí)。有條件的企業(yè)可以通過(guò)簽訂工資集體協(xié)議，在新標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)提高本企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。各市、區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度，加強(qiáng)宣傳和檢查監(jiān)督，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。 江門(mén)市人民政府二〇一〇年三月三十日
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂(yōu)保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
