0571-22931819
標(biāo)簽： 生活保障保險(xiǎn)失業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)
關(guān)于國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌工作中有關(guān)問題的處理意見
2017-06-20 08:00:02
無憂保
關(guān)于國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌工作中有關(guān)問題的處理意見 各區(qū)、縣(市)試點(diǎn)辦,市直各行業(yè)主管局、資產(chǎn)經(jīng)營公司:為確保我市國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌工作的順利實(shí)施,切實(shí)保障并軌人員的合法權(quán)益,根據(jù)《哈爾濱市國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌實(shí)施意見》精神,現(xiàn)就并軌工作中有關(guān)問題提出如下處理意見: 一、關(guān)于并軌前墊付應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的包燒費(fèi)作為企業(yè)拖欠職工債務(wù)項(xiàng)目的問題。并軌人員在并軌前已經(jīng)墊付企業(yè)應(yīng)繳納的包燒費(fèi),應(yīng)作為企業(yè)拖欠職工的債務(wù),具體償還辦法按哈社保組發(fā)[2004]3號文件處理;未墊付企業(yè)應(yīng)繳納的包燒費(fèi),不作為內(nèi)欠處理,可作為企業(yè)拖欠供熱單位的債務(wù),由企業(yè)與供熱單位協(xié)商處理。 二、關(guān)于在并軌工作期間退休、死亡的并軌人員領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題。在通過省試點(diǎn)辦審批后經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)退休、退職的并軌人員,其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由企業(yè)發(fā)給,但其不再享受本單位退休、退職職工待遇,檔案交由企業(yè)職工托管服務(wù)中心管理;死亡的,其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由企業(yè)發(fā)給其家屬。2004 年并軌企業(yè)通過省試點(diǎn)辦審批時間原則上按2004年12月底掌握 ;2005 年上半年并軌企業(yè)通過省試點(diǎn)辦審批時間原則上按2005年5月底掌握;2005 年下半年并軌企業(yè)通過省試點(diǎn)辦審批時間原則上按 9 月底掌握。 三、關(guān)于并軌人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇問題。并軌人員解除勞動關(guān)系后享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期滿后實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的,原則上不能享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼;并軌后實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并簽訂《靈活就業(yè)協(xié)議》、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員,靈活就業(yè)期限達(dá)到一年以上的,再度失業(yè)時可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 四、關(guān)于并軌人員拒絕在解除勞動關(guān)系審批表上簽字問題。企業(yè)已經(jīng)按職工代表大會通過的安置方案履行相關(guān)職責(zé),并與并軌人員達(dá)成債務(wù)清償協(xié)議,通知并軌人員與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,職工提出異議的,按照信訪、勞動仲裁有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 個別并軌人員無正當(dāng)理由拒絕簽字的,可按照黑勞社發(fā) [2004]51號文件的規(guī)定履行送達(dá)程序。送達(dá)時要有2名送達(dá)人向并軌人員或與其同住的成年親屬送達(dá)解除勞動關(guān)系通知書,企業(yè)應(yīng)在送達(dá)通知書內(nèi)注明辦理解除勞動關(guān)系時限。再次拒絕簽收的,由兩名送達(dá)人在企業(yè)留存的通知書回執(zhí)上寫明時間、地點(diǎn)及拒簽人與并軌人員的關(guān)系等情況,并由送達(dá)人簽名后視為送達(dá)。并軌人員在企業(yè)規(guī)定的時間內(nèi),沒有與企業(yè)解除勞動關(guān)系的,企業(yè)可對其按自動離職處理。在自動離職后的 3 個月內(nèi)如果并軌人員同意在解除勞動關(guān)系審批表上簽字的,可以補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,改按并軌解除勞動關(guān)系處理。在此期間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金存折由主管局保管。 五、關(guān)于從事特殊工種的并軌人員,在檔案、佐證材料缺失情況下的認(rèn)定問題。對并軌人員檔案有原始記載但記載不全的,由企業(yè)提供其從事特殊工種期間工資、保健費(fèi)等原始憑證加以佐證,并結(jié)合勞動部門備案情況予以認(rèn)定。對檔案中無記載的,由企業(yè)按勞動保障部門的要求,提供能反映其所從事工種年限的企業(yè)全部原始憑證 , 并結(jié)合備案情況予以認(rèn)定。對男 50 周歲、女 40 周歲以上的并軌人員,檔案中既無記載, 企業(yè)又無原始憑證的,經(jīng)調(diào)查確實(shí)符合特殊工種提前退休條件的,由企業(yè)所在車間(班組)負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、主管局簽字蓋章 , 逐級把關(guān)認(rèn)定,并經(jīng)企業(yè)內(nèi)部公示無疑義后報(bào)勞動保障局結(jié)合備案情況予以認(rèn)定。 六、關(guān)于并軌企業(yè)、并軌人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的問題。原已參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的并軌企業(yè),其解除勞動關(guān)系、以靈活就業(yè)人員身份續(xù)接醫(yī)療保險(xiǎn)的并軌人員,均按原企業(yè)在職職工總數(shù)計(jì)算(由市試點(diǎn)辦對并軌企業(yè)和并軌人員進(jìn)行核定后, 市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心核定并軌企業(yè)帶資參保人數(shù),辦理相關(guān)手續(xù))。上述并軌人員在達(dá)到法定退休年齡時,不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 七、并軌人員接續(xù)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系時限問題。確屬由于并軌審批時間過長,影響并軌人員接續(xù)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的,由同級試點(diǎn)辦出據(jù)證明 , 在現(xiàn)有規(guī)定基礎(chǔ)上順延3 個月,即:并軌企業(yè)與職工解除勞動關(guān)系時,可在 6 個月內(nèi)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)接手續(xù)。 八、簽訂償還企業(yè)拖欠并軌人員債務(wù)協(xié)議問題。企業(yè)無法一次性償還拖欠并軌人員債務(wù)的,可與并軌人員簽訂不過 3 年的分期償還協(xié)議,在協(xié)議中注明每年償還的比例和金額。 哈爾濱市社會保障試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2005 年 8 月 10 日印發(fā)
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