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關(guān)于進人再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工再就業(yè)能力鑒定的實施辦法
2017-06-21 08:00:02
無憂保
關(guān)于進人再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工再就業(yè)能力鑒定的實施辦法 天津市勞動和社會保障局 津勞險[1999]390號 各區(qū)、縣勞動和社會保障局，各局（總公司）： 為貫徹落實《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心運作的意見》（津勞局[1999]356號）文件精神，嚴(yán)格規(guī)范再就業(yè)服務(wù)中心的運作，切實做好下崗職工基本生活保障工作，特提出再就業(yè)能力鑒定實施辦法。 一、再就業(yè)能力鑒定的范圍 已進入企業(yè)再就業(yè)中心的下崗職工，男不滿五十周歲、女不滿四十五周歲，因病或非因工致殘。再就業(yè)確有困難的，經(jīng)本人提出申請，有關(guān)部門審核批準(zhǔn)，可進行再就業(yè)能力鑒定。1999年僅鑒定進入再就業(yè)中心的原持綠卡職工。 二、再就業(yè)能力鑒定的申報程序 符合再就業(yè)能力鑒定范圍的下崗職工，本人提出再就業(yè)能力鑒定的書面申請，并附有關(guān)病情材料，填寫再就業(yè)能力鑒定申請表，一式三份（表樣附后），經(jīng)企業(yè)核實，報市再就業(yè)服務(wù)中心批準(zhǔn)后，由企業(yè)負(fù)責(zé)報座落的區(qū)、縣勞動鑒定委員會組織鑒定。 三、再就業(yè)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn) 按《天津市職工因病喪失勞動能力暫行鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（津勞險字[1980]271號和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（國家技術(shù)監(jiān)督局GB/T16180-1996）標(biāo)準(zhǔn)進行再就業(yè)能力鑒定。 四、再就業(yè)能力鑒定的時間安排 從 99年11月初開始、至 99年底要基本完成原持綠卡職工再就業(yè)能力的鑒定工作。 再就業(yè)能力的鑒定工作時間緊、任務(wù)重、政策性強，各區(qū)縣勞動和社會保障行政部門要切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格鑒定標(biāo)準(zhǔn)，明確辦事紀(jì)律，精心組織，精心安排，確保此項工作按期完成。 一九九九年十一月二日
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