0571-22931819
標簽：
關于印發(fā)《天津市下崗職工分流安置主要方式》的通知
2017-06-21 08:00:02
無憂保
關于印發(fā)《天津市下崗職工分流安置主要方式》的通知 １９９７年我市分流安置下崗職工的任務十分繁重，拓寬就業(yè)門路、擴大吸納渠道、提供更多的就業(yè)崗位，是我們今年實施再就業(yè)工程工作的重中之重。為做好下崗職工分流安置工作，現(xiàn)將近年來我市各企業(yè)、行業(yè)、部門和地區(qū)在工作實踐中所采用的分流安置辦法，歸納整理出來，供工作參考?！ 。?、返崗型安置。企業(yè)通過深化改革，轉換經營機制，打開產品銷路，恢復和擴大生產經營，使下崗職工重新返回原來的工作崗位。此種安置，需要主管部門及有關部門，從經營、管理、技術、質量、財稅、金融等方面，給予適當支持和幫助?！ 。?、創(chuàng)崗型安置。企業(yè)通過開發(fā)新產品、開辦新車間新廠、從事多種經營、興辦“三產”、興辦勞服企業(yè)等，開創(chuàng)出新的勞動崗位，安置下崗職工。此種安置，需要主管部門及工商、技術、財政、稅務、勞動等有關部門給予支持幫助和一定的優(yōu)惠?！ 。场Ⅱv崗型安置。企業(yè)規(guī)范用人行為，貫徹國家和本市有關的政策規(guī)定，清退所召用的外來勞動力、農村勞動力，壓縮臨時工等人員，騰出勞動崗位，安置下崗職工。此種安置，需要企業(yè)轉變用人觀念，下崗職工轉變擇業(yè)觀念，主管部門應幫助企業(yè)對下崗職工開展轉崗培訓，適應新的工作需要。 ?。?、離崗型安置。企業(yè)引導那些接近退休年齡的下崗職工，轉為廠內退休、提前退休、病退，從下崗變?yōu)殡x崗。企業(yè)對那些有條件、有要求的下崗職工，允許他們離崗掛編（或停薪留職），使他們一面與企業(yè)保持勞動關系和聯(lián)系，一面可到社會上從事有收入的勞動，以緩解本企業(yè)下崗人員過多的壓力。此種安置，要求企業(yè)切實做好思想工作，嚴格執(zhí)行政策，認真辦理各項手續(xù)。主管部門及社會保險、勞動部門應給予指導和支持?！ 。?、輸出型安置。企業(yè)組織下崗職工對外勞務輸出，根據實際情況和需要，可以跨企業(yè)、跨行業(yè)、跨地區(qū)以至向境外、國外輸出。這不僅可安置下崗職工，而且也可取得一定的經濟效益。此種安置，需要企業(yè)和主管部門加強組織和對外聯(lián)絡工作。勞動、外經等部門應給予支持。 ?。?、調轉型安置。企業(yè)引導、鼓勵下崗職工調出本單位，調轉到需要他們的任何單位工作。或由企業(yè)介紹調劑到需要的單位，解除與本單位的勞動合同，到新單位另行簽定勞動合同。此種安置，需要主管部門和勞動部門給予支持?！ 。?、儲備型安置。企業(yè)組織下崗職工參加轉崗、轉業(yè)培訓，同時發(fā)給一定的生活補助費。在提高下崗職工的素質后，再根據需要幫助他們重新走上工作崗位，或到需要他們的地方重新就業(yè)。此種安置，需要得到勞動、教育等部門的支持。12
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權歸無憂保所有，轉載務必注明來源；
轉載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
