0571-22931819
標(biāo)簽： 保險
山西省貫徹《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》的實施辦法
2017-06-21 08:00:02
無憂保
山西省貫徹《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》的實施辦法 為貫徹執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》，結(jié)合我省情況，特制定本實施辦法?！ ∫?、符合《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》（以下簡稱暫行規(guī)定）第二條（一）、（二）兩項條件的待業(yè)職工，須持原所在單位的證明到單位所在地的縣（市、區(qū)）勞動服務(wù)公司辦理待業(yè)登記；符合《暫行規(guī)定》第二條（三）、（四）項條件的待業(yè)職工，須持原所在單位的證明到本人戶口所在地的縣（市、區(qū)）勞動服務(wù)公司辦理待業(yè)登記?！ 趧臃?wù)公司接受待業(yè)職工的登記后，發(fā)給其《待業(yè)職工手冊》，待業(yè)職工原為勞動合同制工人的，同時收回《勞動手冊》；待業(yè)職工重新就業(yè)時，由勞動服務(wù)公司辦理注銷登記手續(xù)，收回《待業(yè)職工手冊》，原為勞動合同制工人的，將收回的《勞動手冊》發(fā)還本人?！ 洞龢I(yè)職工手冊》由省勞動服務(wù)公司統(tǒng)一制定?！ 《?、待業(yè)保險基金的繳納。企業(yè)（含中央駐晉單位）按全部職工標(biāo)準(zhǔn)工資總額的百分之一繳納；機關(guān)、團體、事業(yè)單位按本單位勞動合同制工人的標(biāo)準(zhǔn)工資總額的百分之一繳納，由銀行在企業(yè)當(dāng)月發(fā)放工資時代為扣繳，轉(zhuǎn)入單位所在縣（市、區(qū)）勞動服務(wù)公司在銀行開設(shè)的“職工待業(yè)保險基金”專戶?！ ±U納的待業(yè)保險基金，企業(yè)以“待業(yè)保險基金”科目列支，計入成本；國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體分別從行政費或事業(yè)費中開支?！ ∪?、《暫行規(guī)定》第三條（一）項的標(biāo)準(zhǔn)工資總額，系指企業(yè)全部職工按計時支付的工資；完成計件定額內(nèi)的工資；病、傷假期支付的工資?！ ∷摹⒙毠ご龢I(yè)保險基金實行統(tǒng)籌安排，分級管理，適量調(diào)劑的原則?！ 「骺h（市、區(qū)）勞動服務(wù)公司提取的職工待業(yè)保險基金，百分之八十由本縣（市、區(qū)）留用；每月分別向地、市和省勞動服務(wù)公司各上繳百分之十，其中除少量用作管理費外，主要用于調(diào)劑使用?！ 〉?、市掌握的部分，在本地、市各縣（市、區(qū)）間調(diào)劑使用；省掌握的部分，在地、市間調(diào)劑使用?！ 〈龢I(yè)保險基金不敷使用時，由各級財政分級負(fù)擔(dān)。 五、職工待業(yè)救濟金的領(lǐng)取辦法和標(biāo)準(zhǔn)。 ?。ㄒ唬┐龢I(yè)職工憑《待業(yè)職工手冊》，分別到原登記的縣（市、區(qū)）勞動服務(wù)公司領(lǐng)取待業(yè)救濟金，其標(biāo)準(zhǔn)為：工齡不滿五年的發(fā)給十二個月的待業(yè)救濟金，每月為本人標(biāo)準(zhǔn)工資的64％。工齡在五年和五年以上的，發(fā)給二十四個月的待業(yè)救濟金，其中：五至八年的，第一至十二個月，每月發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的65％；九至十四年的，第一至十二個月，每月發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70％；十五年以上的，第一至十二個月，每月發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75％；第十三至二十四個月，每月均發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的50％。12
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
