0571-22931819
標(biāo)簽： 保險(xiǎn)
河北省貫徹執(zhí)行國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定的實(shí)施細(xì)則
2017-06-21 08:00:02
無憂保
河北省貫徹執(zhí)行國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定的實(shí)施細(xì)則 根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》和勞動(dòng)人事部《關(guān)于國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定的實(shí)施辦法》，結(jié)合我省情況，制定本實(shí)施細(xì)則。 第一條 職工待業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集。國營企業(yè)按照全部職工（包括固定工、合同制工人、計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工和計(jì)劃外用工）標(biāo)準(zhǔn)工資總額（含工資性補(bǔ)貼）的百分之一繳納，以“職工待業(yè)保險(xiǎn)基金”科目稅前列支；國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和事業(yè)單位，按勞動(dòng)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)工資總額的百分之一繳納，分別從行政費(fèi)和事業(yè)費(fèi)中列支，列“職工福利費(fèi)”科目。職工待業(yè)保險(xiǎn)基金由企業(yè)開戶銀行以“托收無承付”結(jié)算方式按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)貏趧?dòng)服務(wù)公司在銀行開設(shè)的“職工待業(yè)保險(xiǎn)基金”專戶，并按城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)算，所得利息按期轉(zhuǎn)入“職工待業(yè)保險(xiǎn)基金”專戶。 第二條 駐我省中央部屬企業(yè)、軍工企業(yè)和部隊(duì)屬企業(yè)，除經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)按系統(tǒng)統(tǒng)籌的外，均按規(guī)定向企業(yè)所在地勞動(dòng)服務(wù)公司繳納職工待業(yè)保險(xiǎn)基金。 第三條 各地、市從所扣繳的職工待業(yè)保險(xiǎn)基金總額中，每月向省勞動(dòng)服務(wù)公司繳百分之零點(diǎn)五做為管理費(fèi)，其余部分由地、市安排使用，當(dāng)年用不完的結(jié)轉(zhuǎn)下年使用，不敷使用時(shí)，由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門補(bǔ)貼。職工待業(yè)保險(xiǎn)基金和提取的管理費(fèi)均不征稅和附加費(fèi)。 第四條 待業(yè)職工救濟(jì)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和期限。根據(jù)《國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》第三章第七條（一）項(xiàng)的規(guī)定和造成待業(yè)的原因，在第一至十二個(gè)月的待業(yè)期內(nèi)，破產(chǎn)企業(yè)的職工和瀕臨破產(chǎn)企業(yè)法定整頓期間被精減的職工，每月發(fā)給本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五；終止、解除勞動(dòng)合同的工人，每月發(fā)給本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十；企業(yè)辭退的職工，每月發(fā)給本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十。工齡在五年和五年以上者，在第十三至二十四個(gè)月內(nèi)，統(tǒng)一按本人原月標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之五十發(fā)給。 第五條 待業(yè)職工重新就業(yè)后再次待業(yè)的，其領(lǐng)取待業(yè)保險(xiǎn)金均按一年期限發(fā)給，其標(biāo)準(zhǔn)按本細(xì)則第四條規(guī)定執(zhí)行。 第六條 職工待業(yè)期間死亡的，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工兩個(gè)月的平均工資，贍養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)，按現(xiàn)行固定工有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第七條 企業(yè)辭退的職工和終止、解除勞動(dòng)合同的工人，享受醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的期限與領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金的期限相同。醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)療費(fèi)的百分之六十。 第八條 距法定離休、退休年齡不足五年的職工，在待業(yè)期間符合離休、退休條件的，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)服務(wù)公司負(fù)責(zé)辦理離休、退休手續(xù)。 第九條 充實(shí)和加強(qiáng)勞動(dòng)服務(wù)公司機(jī)構(gòu)。省、地、市勞動(dòng)服務(wù)公司內(nèi)要設(shè)立待業(yè)職工管理科；縣（市）區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司內(nèi)要設(shè)立待業(yè)職工管理股或配備專職管理人員。人員編制根據(jù)工作需要和精簡的原則，由勞動(dòng)行政部門報(bào)同級(jí)編制部門審定。所需經(jīng)費(fèi)從職工待業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。 第十條 宣告破產(chǎn)的企業(yè)職工和瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)法定整頓期間精減的職工，先由企業(yè)主管部門在待業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排，確實(shí)無法安排的，申報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)服務(wù)公司進(jìn)行待業(yè)登記。 第十一條 有新招工指標(biāo)的企業(yè)，均應(yīng)安排一部分破產(chǎn)企業(yè)職工或?yàn)l臨破產(chǎn)企業(yè)精減的職工；沒有新招工指標(biāo)的企業(yè)，如工作需要，破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)企業(yè)職工本人條件又適合的，也應(yīng)安排一部分，年終憑當(dāng)?shù)貏趧?dòng)服務(wù)公司介紹證件列入勞動(dòng)工資計(jì)劃。破產(chǎn)企業(yè)職工或?yàn)l臨破產(chǎn)企業(yè)精減職工原為固定工的，安排在全民企業(yè)的仍為固定工；安排在集體企業(yè)的可以辦理保留全民固定工身份的手續(xù)。 第十二條 從農(nóng)村招收的不轉(zhuǎn)戶、糧關(guān)系的勞動(dòng)合同制工人和連續(xù)三次被辭退的違紀(jì)職工以及工齡不足一年的待業(yè)職工均不享受待業(yè)救濟(jì)。 第十三條 本實(shí)施細(xì)則由河北省勞動(dòng)人事廳負(fù)責(zé)解釋。 第十四條 本實(shí)施細(xì)則與《暫行規(guī)定》一并施行。
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