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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)
廣西壯族自治區(qū)國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則(試行)
2017-06-21 08:00:02
無(wú)憂保
廣西壯族自治區(qū)國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則(試行) 第一章 實(shí)施細(xì)則 第一條 我區(qū)范圍的國(guó)營(yíng)企業(yè)及其附屬的事業(yè)單位均執(zhí)行>和本實(shí)施細(xì)則?！ 〉诙l 國(guó)營(yíng)企業(yè)中下列人員不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇： （一）臨時(shí)工、計(jì)劃外用工、農(nóng)民輪換工； ?。ǘ┍怀?、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的； （三）經(jīng)企業(yè)同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的； ?。ㄋ模┻`紀(jì)被辭退超過(guò)三次（含三次）的； ?。ㄎ澹╇m屬>第二條的職工，但未到勞動(dòng)服務(wù)公司辦理登記手續(xù)； ?。┖贤谖礉M擅自離開(kāi)企業(yè)的；第二章 職工待業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集和管理 第三條 企業(yè)按照其全部職工標(biāo)準(zhǔn)工資總額的百分之一繳納。 企業(yè)發(fā)生虧損時(shí)，職工實(shí)發(fā)工資總額低于標(biāo)準(zhǔn)工資總額的，暫按其實(shí)發(fā)工資總額的百分之一交納待業(yè)保險(xiǎn)基金。 第四條 職工待業(yè)保險(xiǎn)基金存入銀行后，銀行按城鄉(xiāng)個(gè)人存款利率計(jì)息，所得利息轉(zhuǎn)入職工待業(yè)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下?！ 〉谖鍡l 職工待業(yè)保險(xiǎn)基金由市、縣自行掌握，統(tǒng)籌使用。不敷使用時(shí)，由當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaoxinwen/2415881/">財(cái)政補(bǔ)貼?！ 〉诹鶙l 待業(yè)保險(xiǎn)基金必須?？顚Ｓ?，年終節(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用。任何單位和個(gè)人不得挪用，也不得用作信用保證金。 銀行應(yīng)對(duì)待業(yè)保險(xiǎn)基金的使用和管理加強(qiáng)監(jiān)督?！ 〉谌?待業(yè)保險(xiǎn)基金的使用 第七條 待業(yè)保險(xiǎn)基金的開(kāi)支項(xiàng)目： ?。ㄒ唬┌凑?第六條的開(kāi)支項(xiàng)目進(jìn)行支出。首先重點(diǎn)保證（一）、（二）、（三）、（四）項(xiàng)的支出； ?。ǘ┐龢I(yè)職工的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)，按月收入職工待業(yè)保險(xiǎn)基金總額的百分之五提?。弧 。ㄈ┓龀执龢I(yè)職工的生產(chǎn)自救費(fèi)，按月收入待業(yè)保險(xiǎn)基金總額的百分之十提??； ?。ㄋ模┐龢I(yè)職工和職工待業(yè)保險(xiǎn)基金的管理，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)服務(wù)公司負(fù)責(zé)。其管理費(fèi)按月收入職工待業(yè)保險(xiǎn)基金總額的百分之五提取，作為待業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)費(fèi)和辦公費(fèi)。在管理費(fèi)月總收入中，縣（市）上交百分之五給地區(qū)、市勞動(dòng)服務(wù)公司。區(qū)轄市按月收入管理費(fèi)總額的百分之十上交給自治區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司?！ 〉诎藯l 待業(yè)職工憑市、縣勞動(dòng)服務(wù)公司發(fā)給的>按月到指定地點(diǎn)領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金?！ 〉诰艞l 職工待業(yè)救濟(jì)金，從到勞動(dòng)服務(wù)公司登記的下月份開(kāi)始領(lǐng)取。終止、解除勞動(dòng)合同的工人在扣除已領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)的月份后開(kāi)始領(lǐng)取。123
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