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標簽： 失業(yè)
襄樊市市直國有企業(yè)職工下崗轉(zhuǎn)失業(yè)實施辦法(試行)
2017-06-22 08:00:02
無憂保
襄樊市市直國有企業(yè)職工下崗轉(zhuǎn)失業(yè)實施辦法(試行) 市人民政府關于印發(fā)《襄樊市市直國有企業(yè)職工下崗轉(zhuǎn)失業(yè)實施辦法(試行)》的通知 襄>發(fā)[2001]43號 市政府有關部門： 現(xiàn)將《襄樊市市直國有企業(yè)職工下崗轉(zhuǎn)失業(yè)實施辦法(試行)》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行?！ 《懔阋荒臧嗽氯? 襄樊市市直國有企業(yè)職工下崗轉(zhuǎn)失業(yè)實施辦法(試行) 第一章 總 則 第一條 為進一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作，妥善解決下崗職工再就業(yè)所面臨的實際困難，促進我市國有企業(yè)的改革、發(fā)展和企業(yè)減員增效工作，依法保障勞動者和用人單位雙方的合法權益，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《國務院關于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點方案的通知》(國發(fā)[2000]42號)和省政府在全省社會保障工作會議上的工作部署，制定本實施辦法(試行)。 第二條 本辦法適用于襄樊市市直及駐市中央、省屬企業(yè)(以下簡稱市直企業(yè))?！ 〉谌龡l 上述企業(yè)中已進入再就業(yè)業(yè)務中心的(以下簡稱中心)下崗職工、未進中心的下崗職工、各種協(xié)議保留勞動關系以及在職職工中需要依法解除勞動關系和裁員、精減的人員均屬實施對象?！ 〉诙?目標和步驟 第四條 在兩年內(nèi)有計劃、有步驟的妥善解決本辦法第三條所涉及人員出中心進入失業(yè)保障問題： (一)2001年8月1日起，市直企業(yè)停止下崗登記，啟動下崗轉(zhuǎn)失業(yè)(以下簡稱轉(zhuǎn)軌工作)工作，此前已進中心的下崗職工所簽協(xié)議的終止期最長至2002年12月31日。選擇11家企業(yè)作為試點企業(yè)，到今年底，使被精減、裁員職工的勞動關系得到妥善處理，接納出中心解除勞動關系的下崗職工進入失業(yè)保障； (二)2002年，轉(zhuǎn)軌工作逐步推開。到該年底，處理好被裁員和精減職工及1/3出中心下崗職工的勞動關系，轉(zhuǎn)入失業(yè)保障； (三)2003年，全面開展并軌工作。到該年7月底，被精減和裁員的職工及出中心解除勞動關系的下崗職工全部進入失業(yè)保障，實現(xiàn)并軌?！ 〉谌?安置去向 第五條 下崗職工在中心期間或出中心時，對距法定退休年齡不足5年或工齡已滿30年，實現(xiàn)再就業(yè)有困難的，實行企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)，由企業(yè)發(fā)給基本生活費，并按規(guī)定繼續(xù)為其繳納社會保險費，達到退休年齡時正式辦理退休手續(xù)。1234567
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