0571-22931819
標簽： 保險
吉林市集體所有制企業(yè)職工待業(yè)保險暫行辦法
2017-06-22 08:00:02
無憂保
吉林市集體所有制企業(yè)職工待業(yè)保險暫行辦法 第一章 總 則 第一條 為保障集體所有制企業(yè)職工在待業(yè)期間的基本生活，促進勞動力的合理流動，維護社會安定，根據(jù)國家和省的有關規(guī)定，結(jié)合我市的實際情況，制定本辦法。 第二條 待業(yè)職工是指： （一）破產(chǎn)企業(yè)的職工； (二)瀕臨破產(chǎn)企業(yè)法定整頓期間被精減的職工； （三）經(jīng)批準停產(chǎn)整頓企業(yè)被精減的職工； （四）經(jīng)批準被撤銷、解散企業(yè)的職工； （五）終止、解除勞動合同的職工； （六）企業(yè)辭退、開除、除名的職工。 試用期內(nèi)退回人員，不按待業(yè)職工管理，不享受待業(yè)保險待遇。 第三條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)集體所有制企業(yè)（以下簡稱企業(yè)），民>福利企業(yè)、地方國有農(nóng)、林、牧、漁場所屬集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)除外。原來實行行業(yè)、系統(tǒng)待業(yè)保險的，均須參加所在市、縣的社會待業(yè)保險，納入社會保險部門管理。 第四條 社會保險機構(gòu)負責待業(yè)保險基金的籌集、管理、發(fā)放待業(yè)救濟金及其他有關費用；勞動行政部門所屬的就業(yè)業(yè)務機構(gòu)負責待業(yè)職工的檔案管理、待業(yè)登記、轉(zhuǎn)業(yè)訓練、生產(chǎn)自救、就業(yè)指導、職業(yè)介紹和組織管理工作。 各級經(jīng)濟、計劃、財政、工商、稅務、物價、銀行等部門應配合做好待業(yè)保險工作。 第二章 待業(yè)職工登記 第五條 企業(yè)在發(fā)生待業(yè)職工時，須自待業(yè)之日起一個月內(nèi)持《待業(yè)職工審核名冊》及個人檔案等有關材料，到所在市、縣（市）就業(yè)業(yè)務機構(gòu)，辦理待業(yè)職工檔案移交手續(xù)，并將就業(yè)業(yè)務機構(gòu)開具的《待業(yè)職工報到通知書》及時送交待業(yè)職工本人。 第六條 待業(yè)職工須在《待業(yè)職工報到通知書》規(guī)定的時間內(nèi)，到就業(yè)業(yè)務機構(gòu)報到。在辦理待業(yè)登記、領取待業(yè)手冊后，十日內(nèi)到社會保險機構(gòu)辦理領取待業(yè)救濟金的有關手續(xù)。 第七條 待業(yè)職工重新就業(yè)、升學、參軍、離休、退休或被勞動教養(yǎng)、判刑的，就業(yè)業(yè)務機構(gòu)要收回《待業(yè)職工手冊》并及時通知社會保險機構(gòu)。 第八條 待業(yè)職工在省內(nèi)遷移時，按省有關規(guī)定辦理。 第三章 職工待業(yè)保險基金的籌集和管理 第九條 建立職工待業(yè)保險基金。職工待業(yè)保險基金按照“以支定收，略有結(jié)余”的原則籌集，具體來源包括：123
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
