0571-22931819
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北京市企業(yè)下崗待工人員管理試行辦法
2017-06-22 08:00:02
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北京市企業(yè)下崗待工人員管理試行辦法 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)對(duì)北京市企業(yè)下崗待工人員的管理，促進(jìn)其分流安置，根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 第二條 下崗待工人員是指：企業(yè)受當(dāng)前資金、原材料、能源缺乏或市場疲軟、經(jīng)營管理不善以及進(jìn)行技術(shù)改造等各種因素影響，造成開工不足或全面停產(chǎn)，使企業(yè)內(nèi)具有本市城鎮(zhèn)正式戶口的職工下崗待工放長假的人員（以下簡稱下崗待工人員）。 第三條 本辦法適用于本市地方所屬國有企業(yè)、區(qū)（縣）、局屬集體企業(yè)及下崗待工人員。 第四條 下崗待工人員的管理要堅(jiān)持保障基本生活與促進(jìn)分流再就業(yè)相結(jié)合，企業(yè)管理與社會(huì)管理相結(jié)合的原則。 第五條 市勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)下崗待工人員的管理辦法及分流安置>策的制定。區(qū)、縣勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)本區(qū)、縣所屬企業(yè)下崗待工人員的管理。 各行業(yè)主管部門是本系統(tǒng)所屬企業(yè)下崗待工人員管理的主管機(jī)關(guān)。負(fù)責(zé)制定本系統(tǒng)下崗待工人員的分流安置方案，組織協(xié)調(diào)本單位勞動(dòng)、教育、職業(yè)介紹以及勞二、三產(chǎn)等部門，分流安置下崗待工人員。 行業(yè)、企業(yè)職業(yè)介紹業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)在同級(jí)勞動(dòng)部門的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本系統(tǒng)下崗待工人員的登記、發(fā)證工作，開展職業(yè)指導(dǎo)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，組織勞務(wù)輸出及推薦就業(yè)等工作。 第二章 下崗待工登記 第六條 本市實(shí)行下崗登記制度，凡符合本辦法第二條規(guī)定的下崗待工人員，應(yīng)進(jìn)行下崗登記，申領(lǐng)《北京市企業(yè)下崗待工證》（以下簡稱《下崗待工證》）。 第七條 企業(yè)下崗待工人員，有分流安置要求的，應(yīng)自下崗待工之日起１５日內(nèi)向本企業(yè)提出申請(qǐng)，由企業(yè)勞動(dòng)部門進(jìn)行初步認(rèn)定后，按隸屬關(guān)系上報(bào)。 市屬企業(yè)的下崗待工人員經(jīng)上級(jí)主管部門審核后，到本行業(yè)開辦的職業(yè)介紹業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)辦理下崗待工登記，申領(lǐng)《下崗待工證》； 區(qū)（縣）屬企業(yè)的下崗待工人員經(jīng)所在區(qū)縣勞動(dòng)局就業(yè)科審核后，到所在區(qū)（縣）勞動(dòng)局職業(yè)介紹業(yè)務(wù)中心辦理下崗待工登記，申領(lǐng)《下崗待工證》。 第八條 企業(yè)申領(lǐng)《下崗待工證》應(yīng)攜帶下列有效材料： １．申領(lǐng)《下崗待工證》報(bào)告； ２．下崗待工人員花名冊(cè)和下崗待工人員個(gè)人一寸免冠照片一張。 第九條 有下列情況之一的下崗待工人員不予進(jìn)行下崗待工登記： １．無分流安置要求的人員；123
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