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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山東省職工待業(yè)保險(xiǎn)辦法》的通知（失效）
2017-06-22 08:00:02
無憂保
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山東省職工待業(yè)保險(xiǎn)辦法》的通知（失效） 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）：１９９２年１２月２１日，山東省人民政府發(fā)布了《山東省職工待業(yè)保險(xiǎn)辦法》，進(jìn)一步擴(kuò)大了待業(yè)保險(xiǎn)范圍，完善了待業(yè)保險(xiǎn)制度。新《辦法》的特點(diǎn)，一是改革的步子大，城鎮(zhèn)各種所有制企業(yè)職工的待業(yè)保險(xiǎn)一次到位；>是改革的方向準(zhǔn)，緊緊抓住待業(yè)保險(xiǎn)為保障待業(yè)職工生活，促進(jìn)待業(yè)職工再就業(yè)這一根本宗旨。值得借鑒?，F(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，供參考。山東省職工待業(yè)保險(xiǎn)辦法第一章 總 則 第一條 為適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制的需要，保障職工在待業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)待業(yè)職工重新就業(yè)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。第二條 凡我省范圍內(nèi)下列單位的職工，均應(yīng)實(shí)行待業(yè)保險(xiǎn)： （一）全民企業(yè)、縣以上集體企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的職工； (二)中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)（以下簡稱外商投資企業(yè)）中非農(nóng)業(yè)戶口的中方職工； （三）其他企業(yè)中經(jīng)勞動(dòng)部門辦理手續(xù)的職工； （四）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體（以下簡稱機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）的勞動(dòng)合同制職工。第三條 有下列情況之一的職工（以下統(tǒng)稱待業(yè)職工）享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇： （一）依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)的職工； (二)瀕臨破產(chǎn)企業(yè)法定整頓期間被精減的職工； （三）根據(jù)國家規(guī)定，經(jīng)縣（市、區(qū)）以上人民政府或市地以上主管部門批準(zhǔn)撤銷、解散企業(yè)的職工或者停產(chǎn)整頓的企業(yè)被精減的職工； （四）終止、解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)合同制職工； （五）企業(yè)辭退、除名的職工； （六）企業(yè)按規(guī)定開除的職工； （七）實(shí)行全員勞動(dòng)合同制企業(yè)轉(zhuǎn)到社會(huì)待業(yè)的職工； （八）本人申請，經(jīng)企業(yè)同意辭職或提前解除勞動(dòng)合同的職工。第四條 有下列情況之一的職工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇： （一）在單位連續(xù)工作不滿６個(gè)月的； (二)考入學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和正常工作調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)移）解除合同的； （三）自動(dòng)離職的； （四）不按規(guī)定繳納待業(yè)保險(xiǎn)金的企業(yè)的職工。第五條 職工待業(yè)保險(xiǎn)工作由各級勞動(dòng)行政主管部門所屬的勞動(dòng)就業(yè)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理，其職責(zé)是： （一）職工待業(yè)保險(xiǎn)基金的收繳、管理和發(fā)放； (二)待業(yè)職工的登記、建檔、建卡； （三）待業(yè)職工的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹； （四）組織待業(yè)職工的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練和生產(chǎn)自救。 第二章 待業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集和管理1234
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