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勞工保險局失業(yè)保險有關(guān)條例
2017-06-23 08:00:02
無憂保
勞工保險局失業(yè)保險有關(guān)條例 一、放寬失業(yè)給付適用對象： 依照修正條文第二條規(guī)定放寬失業(yè)給付之適用對象,將勞工保險條例第八條第一項第一款所規(guī)定"受雇于未滿五人之本條例第六條第一項第一款至第三款規(guī)定各業(yè)之員工"及"受雇于第六條第一項各款規(guī)定各業(yè)以外之員工",亦納入失業(yè)給付之保障范圍。亦即雇用員工未滿五人,勞工保險證字號為工、商、新字之投保單位及保險證字號為自字之投保單位被保險人,均修正納入為失業(yè)給付之適用對象(但雇主本人、未滿十五歲、年逾六十歲、外國籍之被保險人及參加海員總工會或船長公會為會員之外雇員,非屬失業(yè)給付之適用對象)。又依照修正條文第三條第一項規(guī)定,上述修正納入失業(yè)給付適用對象之被保險人,自本辦法修正發(fā)布施行之日起,其普通事故保險費率將按百分之六點五計算?！ 《⒎艑挿亲栽鸽x職范圍： 依照修正條文第五條規(guī)定,所稱非自愿離職,系指有下列各款情事之一: 1因投保單位關(guān)廠、遷廠、休業(yè)、解散、受破產(chǎn)宣告而離職?！ ?因勞動基準(zhǔn)法第十一條規(guī)定各款情事之一而離職?！ ?因勞動基準(zhǔn)法第十四條第一項規(guī)定各款情事之一而離職?！ ∪?、放寬失業(yè)期間另有工作者得請領(lǐng)失業(yè)給付之限制： 依照修正條文第六條規(guī)定,被保險人有下列情形之一者,不得請領(lǐng)實業(yè)給付: 1．無正當(dāng)理由不接受推薦就業(yè)或安排職業(yè)訓(xùn)練者。 2．失業(yè)期間另有工作,其每月工作收入超過基本工資者?！ ∷?、提高給付標(biāo)準(zhǔn)及請領(lǐng)期限： 依照修正條文第七條規(guī)定,失業(yè)給付每月按被保險人平均每月投保薪資百分之六十計算,每個月發(fā)給一次。受領(lǐng)失業(yè)給付期間另有工作者,其每月工作收入加上失業(yè)給付之總額超過平均月投保薪資百分之八十部分,應(yīng)自失業(yè)給付中扣除?！ ∥濉⑿拚齽h除每次失業(yè)給付發(fā)給期間之上限規(guī)定： 依照修正條文第八條規(guī)定,失業(yè)給付依下列規(guī)定辦理： 1．八十八年一月一日起繳納失業(yè)給付保險費合計未滿五年者,五年內(nèi)合計以發(fā)給六個月為限?！ ?．八十八年一月一日起繳納失業(yè)給付保險費合計滿五年以上未滿十年者,十年內(nèi)合計以發(fā)給十二個月為限?！ ?．八十八年一月一日起繳納失業(yè)給付保險費合計滿十年以上者,合計以發(fā)給十六個月為限?！ ×⑴浜?quot;就業(yè)促進津貼實施要點"規(guī)定,將現(xiàn)行條文第九條第三項及第四項規(guī)定之"就業(yè)促進津貼"等文字修正為"訓(xùn)練生活津貼"。 七、簡化申請程序： 依照修正條文第十一條規(guī)定,繼續(xù)請領(lǐng)失業(yè)給付者,每個月應(yīng)親自前往原公立就業(yè)服務(wù)機構(gòu)接受失業(yè)再認(rèn)定。但因傷病診療期間無法親自辦理者,得以書面陳述理由,并提出醫(yī)療機構(gòu)出具之相關(guān)證明文件,委托他人辦理。未經(jīng)原公立就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為失業(yè)再認(rèn)定者,保險人應(yīng)停止發(fā)給失業(yè)給付。失業(yè)認(rèn)定及失業(yè)再認(rèn)定之相關(guān)事項,由中央主管機關(guān)另定之。 (本文發(fā)布日期和執(zhí)行日期均未查到，敬請諒解)
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