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關(guān)于用人單位招用下崗失業(yè)人員社會保險補貼有關(guān)問題的通知
2017-06-24 08:00:03
無憂保
關(guān)于用人單位招用下崗失業(yè)人員社會保險補貼有關(guān)問題的通知 各區(qū)、市勞動和社會保障局、財政局，各資產(chǎn)經(jīng)營公司（企業(yè)集團），市直各企業(yè)，各有關(guān)單位： 根據(jù)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》（中發(fā)[2002]12號）和《中共青島市委 青島市人民政府關(guān)于進一步完善促進就業(yè)體系 做好城鎮(zhèn)就業(yè)工作的意見》（青發(fā)[2003]4號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就用人單位招用下崗失業(yè)人員社會保險補貼申報撥付有關(guān)問題通知如下： 一、補貼的范圍和條件 各類服務(wù)型企業(yè)（包括商貿(mào)、餐飲、服務(wù)業(yè)企業(yè)，除廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）新增崗位新招用的國有和縣以上集體企業(yè)下崗失業(yè)人員（指持有勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員），以及國有、集體、股份、合資合作、私營企業(yè)等用人單位（以下稱用人單位）招用市內(nèi)四區(qū)女滿40周歲、男滿45周歲及以上的失業(yè)人員和失業(yè)現(xiàn)役軍人配偶（以下統(tǒng)稱“下崗失業(yè)人員”。其中，招用原為本單位職工的，失業(yè)登記時間應(yīng)在2年以上），簽訂3年（含3年）以上勞動合同，且按規(guī)定為招用人員繳納社會保險費的，按招用人數(shù)給予用人單位為期3年的社會保險補貼。 二、補貼標準 社會保險補貼標準以青島市上年度職工社會平均工資60%為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險20%、基本醫(yī)療保險8%、失業(yè)保險2%的比例計算，由促進就業(yè)資金給予補貼。 三、補貼的申報、撥付程序 （一）用人單位招用下崗失業(yè)人員社會保險補貼實行先繳后補的辦法，按年撥付。申請社會保險補貼的用人單位，應(yīng)于招用人員次年1月底前填寫《用人單位招用下崗失業(yè)人員社會保險補貼審批表》（附表1）、《用人單位新招用下崗失業(yè)人員社會保險補貼明細表》（附表2），報市勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核，并提報以下材料： 1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件； 2.經(jīng)認定的各類服務(wù)性企業(yè)申請社會保險補貼資格認定證明； 3.企業(yè)新招收下崗失業(yè)人員前一年職工花名冊和現(xiàn)有職工花名冊； 4.《用人單位新招收下崗失業(yè)人員花名冊》（附表1）和《招用人員登記表》、《勞動合同》、《招用職工勞動合同鑒證花名冊》及下崗失業(yè)人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和與原企業(yè)解除勞動關(guān)系的證明； 5.企業(yè)工資支付憑證； 6.用人單位社會保險繳費增減花名冊原件及復(fù)印件； 7.新招用下崗失業(yè)人員社會保險費繳納憑證。 ?。ǘ┦袆趧泳蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)于年初一季度內(nèi)，對用人單位招用下崗失業(yè)人員社會保險補貼申請給予審核后，匯總報市財政部門核準，對經(jīng)核準符合政策規(guī)定的單位，由市財政部門將社會保險補貼直接撥付用人單位。 四、工作要求 用人單位要如實填報審批表，及時提報有關(guān)資料。市勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要切實做好有關(guān)資料的審查審核，對申領(lǐng)單位的資格、條件認真把關(guān)。對弄虛作假、騙取資金的，除取消其補貼資格外，并追繳全部資金。 本《通知》自青發(fā)[2003]4號文下達之日（2003年1月30日）起執(zhí)行，2003年1月30日前用人單位招用“4045”失業(yè)人員的社會保險補貼辦法，仍按青勞社[2001]149號文執(zhí)行。 本《通知》適用于市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)，其他市、區(qū)可結(jié)合本地實際參照執(zhí)行。 附表： 1、用人單位招用下崗失業(yè)人員社會保險補貼審批表 （略） 2、用人單位新招用下崗失業(yè)人員社會保險補貼明細表 （略） 3、用人單位新招用下崗失業(yè)人員花名冊 （略）
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