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標(biāo)簽： 保險費率保險失業(yè)失業(yè)保險費率失業(yè)保險
丹東市失業(yè)保險費率調(diào)整詳細內(nèi)容
2017-06-24 08:00:03
無憂保
丹東市自2015年3月1日起下調(diào)我市失業(yè)保險費率，用人單位職工費率由1%降至0.5%，企業(yè)費率由2%降至1%(2013年11月至2015年10月階段性下調(diào)至1%)，其他用人單位費率由2%降至1.5%。丹東市此次失業(yè)保險調(diào)整費率，將有利于進一步完善失業(yè)保險政策，建立更加公平可持續(xù)的失業(yè)保險制度，是今年我市貫徹落實國家減稅降費減輕企業(yè)負擔(dān)、促進就業(yè)穩(wěn)定政策的重要舉措。失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，也是社會保險(俗稱“五險”)的主要項目之一。丹東失業(yè)保險費率下調(diào)帶來的影響：1. 惠及全市5528家單位，減負0.5億元據(jù)介紹，此次失業(yè)保險費率下調(diào)適用于全市依法參加失業(yè)保險的用工單位及其職工，不只局限于企業(yè)，并且不規(guī)定費率下調(diào)終止日期，也就是說，不是階段性的下調(diào)。僅此一項，每年全市將直接減輕用人單位繳費負擔(dān)0.5億元，惠及全市5528家用工單位。2. 月入3000元一年少交180元 22.5萬職工受益此次失業(yè)保險費率下調(diào)最大的亮點是將用人單位職工費率由1%降至0.5%。其中，單位以本單位工資總額為基數(shù)，個人部分以職工上年度月平均工資為基數(shù)。若該職工收入低于上年度全市在崗職工平均工資的60%，就以這個比例的在崗職工平均工資為基數(shù)。以我市某企業(yè)為例，職工人數(shù)100人，每月職工人均工資3000元計算，費率下調(diào)前，每月每人繳費30元，全員繳費3000元，全年全員繳費3.6萬元;費率下調(diào)后，每人每月繳費15元，全年全員繳費1.8萬元。過去職工1年的繳費額，現(xiàn)在可以繳2年的失業(yè)保險費。執(zhí)行此項政策，每年全市將直接減輕單位職工繳費負擔(dān)0.25億元，全市22.5萬名參保職工將因此受益。3. 失業(yè)保險費率下調(diào)但待遇不受影響失業(yè)保險費率下調(diào)，是否會影響單位職工失業(yè)后的待遇呢?市就業(yè)局失業(yè)保險科負責(zé)人答復(fù)是:“此次失業(yè)保險費率下調(diào)，是為用人單位及其職工減負，不會影響單位職工失業(yè)后的待遇，兩者之間不關(guān)聯(lián)”。單位職工失業(yè)后的待遇主要包括：失業(yè)保險金和領(lǐng)金期間的醫(yī)保費兩部分。其中：失業(yè)保險金與全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的掛鉤;領(lǐng)金期間醫(yī)保費標(biāo)準(zhǔn)則隨著全市社會平均工資的變化而調(diào)整。
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