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鶴崗市失業(yè)保險政策之穩(wěn)崗補貼政策規(guī)定
2017-06-24 08:00:03
無憂保
失業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。鶴崗市對全市范圍內(nèi)參加失業(yè)保險并履行繳費義務(wù)的，主動履行社會責任、承諾不裁員或少裁員的，對本地經(jīng)濟發(fā)展、吸納就業(yè)、穩(wěn)定崗位做出貢獻的用人單位，可以申請失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼?！胺€(wěn)崗補貼”有三項：一是生活補助，對申請單位產(chǎn)生的富余人員實施補貼。補貼標準為我市地區(qū)失業(yè)保險金標準，補貼期限不超過12個月。二是社會保險補貼，對申請單位及其職工繳納的社會保險費實施補貼。申請單位可自行選擇補貼的險種(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險)。補貼標準按照我市地區(qū)社會保險費最低繳費基數(shù)應(yīng)繳額度補貼，補貼范圍為單位繳費部分，期限最長不超過12個月。三是轉(zhuǎn)崗(在崗)培訓補貼，對申請單位組織職工開展的轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗、技能提升、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德等方面培訓實施補貼。三項“穩(wěn)崗補貼”，同一申請單位只能享受一項，每年只能享受一次。補貼額度不超過申請單位及其職工2014年度實際繳納失業(yè)保險費總額的30%。用人單位申請“穩(wěn)崗補貼”，要同時具備依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)失業(yè)率，本年度采取有效措施不裁員或少裁員;生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家所在區(qū)域環(huán)保政策;財務(wù)制度健全，管理運行規(guī)范。計算用人單位裁員率，應(yīng)扣除勞動合同期滿、職工辭職等正常減員人數(shù)。
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