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關(guān)于促進國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)工作若干政策問題的通知
2017-06-26 08:00:03
無憂保
關(guān)于促進國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)工作若干政策問題的通知 各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位： 為促進國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)，逐步實現(xiàn)企業(yè)富余人員直接進入勞動力市場就業(yè)、形成市場導向的就業(yè)機制，根據(jù)國家的有關(guān)政策精神，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就促進國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)的有關(guān)政策問題通知如下： 一、為確保企業(yè)職工下崗規(guī)模和速度與本地區(qū)的經(jīng)濟社會承受能力相適應，各地要按照國家規(guī)定規(guī)范職工下崗，根據(jù)當年可實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)，制定年度控制計劃，確保實現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工人數(shù)大于當年新增下崗職工人數(shù)。對短時間內(nèi)可能集中出現(xiàn)的下崗失業(yè)情況，要提出應急預案，并報上級主管部門?！ 《?、各地要進一步規(guī)范再就業(yè)工作考核和獎懲制度，落實責任部門和責任人。要切實掌握就業(yè)工作的詳細情況，做到下崗職工有花名冊，再就業(yè)人員有明細表，工作進展情況有詳細記錄。要制定具體的工作目標并加強平時的檢查考核，每季度通報一次基本情況，年終時要對工作任務完成好的地區(qū)和單位給予表揚，任務完成不好的要給予通報批評，問題嚴重的要追究單位主要領(lǐng)導的責任?！ ∪?、各地區(qū)、各部門要樹立全局觀念，認真貫徹落實國家和地方制定的各項促進再就業(yè)的優(yōu)惠政策，并將政策落實情況納入年度考核目標。盟市、旗縣要普遍建立落實再就業(yè)政策的督查制度，對本地區(qū)再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實情況每半年進行一次自查，對工作中存在困難、問題要及時向上級主管部門和當?shù)卣畧蟾?。自治區(qū)每年將對各盟市再就業(yè)優(yōu)惠政策落實情況進行一次檢查。 四、各級政府和有關(guān)部門應結(jié)合西部大開發(fā)項目的實施，統(tǒng)籌考慮失業(yè)人員、下崗職工的就業(yè)和再就業(yè)問題，優(yōu)先安排一定比例的下崗、失業(yè)人員。具體政策由各地自行制定?！ ∥?、要盡快建立空崗申報制度。用人單位崗位空缺應報勞動保障部門備案。用人單位用工和下崗職工求職擇業(yè)一律到勞動保障部門職業(yè)介紹機構(gòu)或經(jīng)勞動保障部門批準開設(shè)的職業(yè)介紹機構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)。勞動保障部門要定期公布用工和求職信息，積極開展職業(yè)介紹“即時服務”工作。下崗職工無正當理由三次不接受職業(yè)介紹機構(gòu)介紹崗位或再就業(yè)服務中心培訓的，企業(yè)可停發(fā)其生活費并解除勞動關(guān)系?！ ×?000年國有困難企業(yè)下崗職工仍執(zhí)行再就業(yè)服務中心享受基本生活保障的政策，從2001年開始，國企下崗職工與中心簽定基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議的期限為2年，到2002年，國有企業(yè)新的裁員、協(xié)議期滿出中心的下崗職工全部進入勞動力市場競爭就業(yè)，符合條件的可享受失業(yè)救濟。 七、實行減員增效盈利企業(yè)的下崗職工不再進入中心，由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定解除勞動關(guān)系、給予經(jīng)濟補償后直接進入市場就業(yè)。經(jīng)濟補償后從企業(yè)直接進入市場就業(yè)的人員，享受下崗職工再就業(yè)的有關(guān)政策?！ “?、對已進入企業(yè)再就業(yè)服務中心的合同制職工，合同期滿即應解除勞動關(guān)系轉(zhuǎn)為失業(yè)；已有穩(wěn)定崗位或穩(wěn)定收入的（如已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、或在新的用人單位工作半年以上、收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準的）也應解除勞動關(guān)系；對達到法定退休年齡不足3年、且托管期已滿的下崗職工，由再就業(yè)服務中心交足養(yǎng)老保險費后解除勞動關(guān)系，符合條件的領(lǐng)取失業(yè)救濟，不符合領(lǐng)取失業(yè)救濟條件的享受社會救濟；到退休年齡后享受養(yǎng)老保險待遇?！ 【?、已進入企業(yè)再就業(yè)服務中心的國有企業(yè)下崗職工，自愿出中心的可以將其未享受完的基本生活費余額一次性發(fā)給本人，同時由企業(yè)與其解除勞動關(guān)系，進入勞動力市場就業(yè)。再就業(yè)服務中心一次性支付有困難的，可向銀行貸款解決，所借貸款通過加大籌資力度逐年歸還，還款期滿后仍有缺口的由當?shù)刎斦a助?！ ∈?、進入再就業(yè)服務中心的下崗職工凡自謀職業(yè)的可將應領(lǐng)取基本生活費的余額一次性發(fā)給本人，解除勞動關(guān)系。在其自謀職業(yè)的過程中，仍可享受有關(guān)工商、稅務、土地、城建等方面優(yōu)惠政策?！ ∈?、要把“以工代賑”做為一項再就業(yè)措施。以工代賑期間，中心可繼續(xù)為下崗職工代繳社會保險費，可酌情減輕或停發(fā)生活費?！耙怨ごc”結(jié)束后，協(xié)議期未滿的下崗職工仍可在中心領(lǐng)取生活費。無正當理由拒不接受以工代賑的，中心可停發(fā)生活費?！ ∈诜髽I(yè)和安置下崗、失業(yè)人員的用人單位（按安置比例計算）及組織起來集體創(chuàng)業(yè)、個人自謀職業(yè)的下崗職工，凡符合條件和貸款程序的，金融部門要按規(guī)定對有關(guān)項目給予一定額度的貸款。 十三、各級財政要根據(jù)《關(guān)于進一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》（國辦發(fā)[1999]10號文件）精神，按照政府預算收支科目的要求，加大再就業(yè)資金投入，加強勞動力市場建設(shè)、再就業(yè)培訓、職業(yè)介紹、職業(yè)指導工作，并充分考慮再就業(yè)工作其它方面必要的費用支出，積極促進下崗職工盡快實現(xiàn)再就業(yè)。
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