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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)失業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)
寧夏2016年失業(yè)保險(xiǎn)最新政策解析
2017-06-27 08:00:02
無(wú)憂保
作為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，失業(yè)保險(xiǎn)一直備受社會(huì)各界的關(guān)注。那么2016年寧夏失業(yè)保險(xiǎn)最新政策有哪些呢?新政的出臺(tái)給市民帶來(lái)了怎樣的影響呢?下面小編小編將為您一一闡述。 為積極化解經(jīng)濟(jì)下行給我區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的不利影響，激勵(lì)和支持企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，根據(jù)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)[2016]76號(hào))精神，現(xiàn)就穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、補(bǔ)貼條件對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位，且同時(shí)符合以下條件的企業(yè)，給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。(一)實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能及經(jīng)國(guó)務(wù)院和 自治區(qū) 批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)，且其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家、自治區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;(二)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按年度足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);(三)當(dāng)年度未裁員或裁員率低于全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;(四)企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，按規(guī)定在一次性補(bǔ)清所欠繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后，可申請(qǐng)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)符合條件的企業(yè)，在兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩以及淘汰落后產(chǎn)能實(shí)施期間，按照不超過(guò)該企業(yè)及其職工當(dāng)年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。 三、認(rèn)定程序(一)符合條件的企業(yè)每年12月份填報(bào)《寧夏回族自按治區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼認(rèn)定審批表》(一式五份)，并附兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能的相關(guān)文件、證明材料和企業(yè)繳納申請(qǐng)年度與上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明和職工花名冊(cè)，報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)參保地經(jīng)濟(jì)和信息化(工業(yè)和信息化)部門對(duì)企業(yè)類型進(jìn)行認(rèn)定。(二)人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同發(fā)改、經(jīng)濟(jì)和信息化(工業(yè)和信息化)等行業(yè)主管部門對(duì)已認(rèn)定類型的企業(yè)進(jìn)行審定，確定補(bǔ)貼企業(yè)名單、補(bǔ)貼期限及補(bǔ)貼金額，并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。(三)經(jīng)公示無(wú)異后，由財(cái)政部門根據(jù)人力資源社會(huì)保障部門及相關(guān)行業(yè)主管部門審定的企業(yè)名單、補(bǔ)貼期限及補(bǔ)貼金額，于次年一季度前撥付補(bǔ)貼資金給企業(yè)。四、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過(guò)程中一項(xiàng)重要政策。各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、發(fā)展改革、經(jīng)濟(jì)和信息化(工業(yè)和信息化)等部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合、各司其職，并督促企業(yè)在實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能過(guò)程中采取切實(shí)有效措施，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。(二)強(qiáng)化基金管理。各地區(qū)要充分考慮基金支付能力，按照“突出重點(diǎn)、總量控制、嚴(yán)格把握、動(dòng)態(tài)監(jiān)管”的原則，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，合理制定失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保證基金有效使用和支付可持續(xù)。(三)加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測(cè)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍，及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化動(dòng)態(tài)，監(jiān)測(cè)企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，評(píng)估穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果。各級(jí)財(cái)政部門要對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作給予必要經(jīng)費(fèi)支持。(四)強(qiáng)化職能管理。各有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)把政策關(guān)、審查關(guān);對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定，擅自擴(kuò)大企業(yè)認(rèn)定范圍、截留、擠占、挪用、騙取補(bǔ)貼資金的單位和個(gè)人，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
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