關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、人事部《關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》的通知
2017-06-27 08:00:02
無憂保


關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、人事部《關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》的通知 現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、人事部《關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合我省實(shí)際,提出以下補(bǔ)充意見,請(qǐng)一并遵照?qǐng)?zhí)行。 一、根據(jù)國務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》和省政府云政辦發(fā)[1999]126號(hào)文件的規(guī)定,凡在我省行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位,從1999年1月22日《失業(yè)保險(xiǎn)條例》發(fā)布之日起,均應(yīng)按照屬地管理的原則,在單位所在地依法參加失業(yè)保險(xiǎn),并按規(guī)定費(fèi)率足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 二、全省事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作的具體辦法按照云勞社[1999 ]165號(hào)文件有關(guān)精神辦理。 三、事業(yè)單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)所需資金在本單位一般支出預(yù)算中的“社會(huì)保障費(fèi)”目級(jí)科目列支。 各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中設(shè)置明細(xì)科目,在會(huì)計(jì)報(bào)表中單獨(dú)反映事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支情況。財(cái)政部門也應(yīng)在失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶設(shè)置備查帳,單獨(dú)反映事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)基金。在保證事業(yè)單位失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇以及當(dāng)年事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶有結(jié)余的前提下,可統(tǒng)籌安排使用。 四、省級(jí)直屬事業(yè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系從1999年10月1日起按照屬地管理的原則移交單位所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理。具體移交辦法由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)。應(yīng)移交的省級(jí)直屬事業(yè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余由省勞動(dòng)保障、財(cái)政部門審核后,直接劃轉(zhuǎn)到省級(jí)社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。 移交前已經(jīng)失業(yè)并領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的事業(yè)單位職工,由單位所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理,其享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇不變;移交后失業(yè)的事業(yè)單位職工,符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的,按《失業(yè)保險(xiǎn)條例 》和我省有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金和有關(guān)待遇。 五、各地人事部門要積極主動(dòng)的配合勞動(dòng)行政部門、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好本地區(qū)事業(yè)單位的參保工作。尚未將失業(yè)保險(xiǎn)職能集中起來的地方,要盡快實(shí)行統(tǒng)一管理、并統(tǒng)一政策、統(tǒng)一運(yùn)作。 六、各地州市勞動(dòng)和社會(huì)保障、人事部門要積極配合,相互支持,共同做好本地區(qū)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)的工作。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要主動(dòng)和當(dāng)?shù)厝耸虏块T協(xié)調(diào),介紹開展這項(xiàng)工作的進(jìn)度和有關(guān)情況;各級(jí)人事部門要提供有關(guān)事業(yè)單位的職工人數(shù)、工資和相關(guān)資料;以確保這項(xiàng)工作的順利開展。 附件;勞社部發(fā)[1999]29號(hào)(略)

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